调查显示：2020年纽约近四分之一亚裔生活贫困

来源：中国侨网

2022-05-05 16:48

据美国《世界日报》报道，在美国纽约市，2020年有近四分之一的亚裔生活在贫困中，而纽约市的贫困率几乎是全美平均水平的两倍。罗宾汉基金会与哥伦比亚大学贫困与社会政策中心合作，3日在曼哈顿华埠华人策划协会人瑞中心公布最新年度报告，与会者表示，报告内容将与政府及相关机构分享，创建项目来帮助社区有需要的弱势族群。

“纽约市的贫困和劣势状况”报告，调查纽约市2020年的收入贫困率、物资取得以及劣势状况，发现2020年，纽约市有23%的亚裔生活在贫困中，与非洲裔和西语裔的贫困率相当，并且高于全市平均贫困人口16%许多。

报告还显示，2020年65岁以上的亚裔贫困率为28%，相较全市老年人的贫困率为23%；另外，2020年高中学历以下的亚裔贫困率为33%，相较所有纽约人的贫困率为27%。

罗宾汉基金会首席运行官布瑞(Richard Buery)表示，疫情导致纽约亚裔社区面临比以往更甚的困难，而该报告主要目的是在加深大众对亚裔社区的了解，并从数据中得知社区所需，进而提供帮助。

哥大社会工作学院教授及哥大中国社会政策中心主任高琴，整理出报告的三个重点，包括：外界认为亚裔是模范少数族裔(Model Minority)，但贫困问题在社区中确实存在，而亚裔的贫困人口和非洲裔、西语裔差不多，为白人的双倍；亚裔中有许多人教育水准不高，又不会说英文，部分人口比其他人面临更多挑战；疫情和仇恨亚裔犯罪加剧亚裔贫困问题，政府需要创建协助项目来解决这些问题，并带来社会正义。

华策会总裁及首席运行官何永康表示，报告反映了亚裔社区并凸显面临的困难。他说，在2020年疫情开始前亚裔社区就已经受到影响，其中受创最严重的餐饮业、服务业，有很大部分的人是亚裔人群，至今虽然政府积极促进疫后复苏，但仇亚犯罪让许多人至今仍不敢出门。

何永康表示，该报告不只显示出亚裔社区的贫困问题，也提出多项社区面临的挑战，社区需要更多社会公共服务，在政府政策方面，则需要针对亚裔社区的语言服务以及可信任的社工，还要拓展相关资源，以解决亚裔社区普遍的贫困问题。(颜嘉莹)

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调查：纽约44%亚裔女性曾遭种族歧视 害怕独自外出

来源：中国侨网

2022-05-05 16:56

据美国《世界日报》报道，在过去两年中，由于新冠疫情的肆虐，美国仇恨亚裔犯罪不断增加；专家们将种族主义冲突的影响与人们日益增加的心理健康问题联系起来，“城市保健计划”(MetroPlus Health Plan)一项最新调查显示，纽约市有超过一半的亚裔女性曾遭到种族歧视对待，并害怕独自外出。

城市保健计划市场部助理主任刘爽表示，亚裔女性的基于种族和性别的遭遇被持续低估；根据报告，在纽约参与调查的亚裔女性中，有44%的人曾被以种族歧视对待、59%在独自外出时会感到害怕；而在普通人群中这一比率约为40%。

此调查与美联社与NORC公共事务研究中心的调查结果相呼应，该调查同样显示，有超过一半的亚裔表示，由于种族原因，他们“经常”或“有时”觉得自己在公共场合“处于危险之中”。

根据“停止仇恨亚太裔”(Stop AAPI Hate)数据，从2020年3月到2021年底，该团体收到了超过超过1万起仇恨案件的报告，而其中有61.8%为女性。

“尽管最近的焦点都在仇恨亚裔犯罪，但人们应该更多地关注因此而导致的亚裔社区心理健康问题。”刘爽说，人们需要尽快将目光从仇恨犯罪中移开，考虑如何治愈心灵和进入下一阶段。

刘爽表示，报告的目的是让人们知道，除了那些被袭击的受害者，还有许多人也需要帮助；他们的心理健康在过去两年中受到了严重影响，疫情对人们身心健康影响将比“疫情本身来的更长”。

城市保健计划指出，亚裔女性感觉她们得到的支持和心理健康资源比其他纽约女性“少得多”，在获得治疗方面中，有可靠语言和文化支撑的精神卫生服务提供者稀缺，亚裔女性往往很难在短时间内获得帮助。

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调查：2020年美国亚太裔女性薪酬仅为白人男性的75%

来源：中国侨网

2022-05-05 16:51

据美国《世界日报》综合报道，5月3日是同工同酬日。在美国，分析报告显示，2020年，非西语裔白人男性每赚一元（美元，下同），亚太裔女性只赚75分（美分，下同）；也就是说，亚太裔女性平均收入仅为白人男性的75%。但华裔女性平均收入高于白人男性，是亚太裔女性中例外的一群。

全国亚太裔妇女论坛(NAPAWF)运行主任宋妍(Sung Yeon Choimorrow)表示，“同工同酬日打破普遍存在的‘模范少数族裔’迷思或亚裔就是拥有资源和稳定收入高成就移民的想法。”她指出，目前的最低工资不足糊口，最低工资的工作就算是全职，也无法负担基本生活开销；“解决薪资差距的作法之一，就是提高最低工资和薪酬透明度”。

全国妇女法律中心(NWLC)分析人口普查局美国社区调查(ACS)2015年至2019年全职劳工收入数据，仔细研究亚太裔24个不同族群女性与非西语裔白人男性之间的收入差异。结果显示，2020年非西语裔白人男性全职劳工每赚一元，亚太裔女性仅赚75分；这表示，亚太裔女性要工作到今年5月初，收入才能和前一年非西语裔白人男性赚得一样多。

比起非西语裔白人男性每赚一元，缅甸女性赚得最少，只赚50分；柬埔寨女性、尼泊尔女性等也偏低，平均约60分；日本女性收入96分，最接近非西语裔白人男性；只有华裔及印度和马来西亚女性收入高于白人男性。

NWLC研究主任塔克(Jasmine Tucker)指出，“薪酬不平等，让亚太裔女性成功应对与新冠肺炎疫情相关收入损失的能力，低于非西语裔白人男性”。(胡玉立)