就我个人很多年观察和工作经验，公职人员必须满足两个基本要求才不至于出大问题

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• 不吃不吃

• 松绑应该有限制，比如要求有私企工作经历的，才允许松绑。全职考公的，不允许超过35岁，甚至要进一步降低至30岁。

坚决反对你的观点，没有一点商量的余地：

就我个人很多年观察和工作经验，公职人员必须满足两个基本要求才不至于出大问题，

一、不是走投无路才特别不是迫切的为了改变家族或个人社会地位才去考的，特别是经济和政治上。

二是家庭条件最好从小比较大众一点，

首先不能太穷，

自小没旅过游没多余的零花钱，父母天天为钱吵架或者离异的，这种人坚决不能要；

其次也不是富豪，

张口就是何不食肉糜。这种人要辩证着要，不排除这种孩子自小情商很高，适合做公职人员，毕竟除了埋头苦干的，公职人员也是需要八面玲珑融合各种关系，拉近群众距离的人。

公职人员最好就自小衣食无忧，但也不是大富大贵，普通工薪或者较为富裕农户家庭孩子最适合做公职人员。

这种人自小接受耳闻目睹的家庭、社会观念就是稳定二字，也没受过什么大苦，别人该有的他都有，大部分人没有的他基本也没用，从小习惯并接受普通，没有强烈的改变冲动，对物质生活有需求，但也能将就，遇事也不极端。

总之，普通公职人员要的就是思想比较单纯一点，遇事比较胆小一点也就是规矩保守一点，重视生活稳定性强过物质提升，父母，妻子、家庭给与的支持足够不至于都要吸他血、紧要关头还能支援他一点的，自小对改变现状的迫切感没那么强烈的~~~~~~~

以上条件，要求有私企工作经历的，不是没有而是比较难找。

1.如果你足够优秀，你待得私企工资肯定普遍高于公职人员，那你有什么理由考公呢？

被优化了走投无路考公？公职给的那点待遇够你每月还上海的房贷不？那你考上了不贪腐更待何时？

2.如果你待得私企待遇还没有公职人员高，那只能说明很大可能你不优秀，公职人员要你何用，而且估计你也考不上。

3.私企一起从经济效益KPI出发的思维定式很不适合做公职人员，特别是在私企混了十几年的。

公职人员还是需要一点理想主义的，毕竟抗洪，扶贫，加班不发补贴，

要是企业你但凡不发一小时加班费都没人给你踩缝纫机。

4.职业考公的起码有两点好处：

一是能考公考到35岁起码说明家庭条件不错，物质需求不强烈，父母更对他没太大强求，当上公职后部之忧比较少。

二是能锲而不舍考这么多年，起码说明还是有一点理想主义和钉子精神，而且没在社会上混，思想相对还比较单纯，除了公职很明显也没其他生存技能，一定会很珍惜这份工作，很适合干公职。

三是相比一下，私企干到35才来考公一下就考上的，这种人最可怕，一是大风大浪见过了不好管理也不会太服从领导；二是不会安心做好枯燥普通的本职工作，很可能不是兴风作浪求上进破坏单位固有安定和谐的政治生态，就是想方设法甚至贪腐搞钱——毕竟好的私企待遇肯定比公职好得多。三是可能就是谁的关系户混进公职队伍，啥都不懂啥都不会，屁用没有还占编制占办公面积搞不好还占职称严重影响吃苦肯干的年轻人，这种废物是最废物，最让单位领导深恶痛绝的。

还有太多了，就不一一列举，当然，这是我个人一家之言，也许观点立场都是值得商榷的，虚心接受指正