我管的部门招了一个女孩子,结果人家试用期刚过就来和我说她怀孕了

【本文来自《女子应聘财务主管,入职体检发现怀孕后被拒录用,这件事大家怎么看?》评论区,标题为小编添加】

  • 恭喜发财168
  • 你们这些人,连一些最基本的道理都不懂

    一个企业承担了一点孕妇的养育成本就叫着活不下去了,一些人分担了一点孕妇的工作就叫苦不迭

    你们有没有一点起码的社会责任感?

    孕妇孕育的是下一代,是国家民族的未来

    人人为我,我为人人,你们不懂是什么意思吗?

站着说话不腰疼,我管的部门10年招了一个88年的女孩子,那时候法律就规定不许要孕检证明,结果人家试用期刚过就来和我说她怀孕了,我部门就四个人。奇葩是过了几个月,另一个HR分配过来的90年的小姑娘来请假,轻描淡写的说:我堕胎了,要休息一个月。好嘛,剩下的一位已婚已育的小阿姨累死累活上了半年夜班,她身体不好的时候我帮她上夜班。就是因为太守规矩,HR傻乎乎的体检没安排孕检。我当时还留了一个心眼,跟HR说,如果不能要孕检报告,那就招已婚已育或者男的(男生愿意去做IPQC的很少),实在没有那就招一个20岁的,正常她们生孩子怎么也要到二十四五以后,最后发现,我们太保守了。等到15年以后我才知道,有那种体检包含孕检,但是做了不显示在报告上的,为啥有这个做法,你心里没点数?

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