在台企，港台领导向来看不起大陆员工，从制度到态度各种压迫

【本文来自《德系车企内部对华歧视就是很严重》评论区，标题为小编添加】

台企里也一样。我搞it的，曾在某港台合资的连锁百货干过。国内各分部机房都通过vpn与总部相连。只有tw总部资讯室的人有服务器与网络设备的账号密码。大陆这边各分部电脑课都无权操作。我们只有每天检查机房是否正常的权限。连开新店时，要调交换机防火墙也由我们开远程给他们搞。我发现网络采用的是串联方式，还是单线，存在单点故障，提出了拓扑改进建议。居然被上级批评，要求我做好份内的事，不要越权。

其它方面也很烂，员工食堂分理级窗口和员工窗口，菜品不一样，理级费用是员工两倍。有员工想刷两次卡吃下理级餐也不行。饭桌也分员工桌和理级专用桌，员工不能僭越。而店长，理级大多为台，港，甚至是日本人担任。

反正在t企，港台领导向来看不起大陆员工，从制度到态度各种压迫。我干了不到一年就走了，这种吃理政策红利的单位也没啥前途。