对于基层干部用网络进行管理、指导，也有弊病，说我观察到的几件小事

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对于基层干部用网络进行管理、指导，也有弊病。

       说说我观察到的几件小事：

       某街道清洁员的管理实行网络签到。每天早晨小组长（姑且叫做【小组长】）就用手机把组员们到岗位置用手机上传给领导，然后就走了。这一段的责任清洁员就自由了，拿着小扫帚花花点点扫几下，就找个安静的地方玩手机去了。其实，主管部门领导，每星期走一次你负责的区域，就能解决这个问题。

       某处路口红绿灯东西向时间太短，12秒吧，按正常步幅、正常节律走不完这么宽的路，需要小跑。尤其对老年人不是太友好。经过市政网络反映上去，要求增加到15秒。市政电话回访及时，问改进的怎么样。半月后专门又去了那个路口，计算了一下时间，未改啊，呵呵。其实让交通警自己走一次，就能解决问题。

       ......

       基层干部不容易，不轻松，主要是婆婆们给的无用的指令太多，各种报表，各种汇报、各种心得、各种纪要，各种会议，各种学习......。这些令人头痛的东西不精简，基层干部就没有时间真正深入到自己应该去的地方：基层。