我单位（通信国企）里这几年新招的本科生，堪用的没几个

【本文来自《如果还不整治现在的年轻人，别说世界工厂，中国的工业都要完了》评论区，标题为小编添加】

也不能全怪现在的年轻人，这其中也有我们80后之前的人造得孽。

首先：我认可你对这代年轻人的观点，我单位（通信国企）里这几年新招的本科生，堪用的没几个，自私享乐主义的有几个，认真但抱怨钱少事多的有几个。

A：做事认真、想考研的上海户籍mm，几周前刚跟我抱怨过“这月扣完金，到手就是4开头（其实是接近5的，不是4刚出头）了，这日子没法过了；我要辞职开溜”，而我跟她的关系是上下级关系，看起来她刚工作2-3年，就已经是我这个干了20多年外包工的领导了。她时常说的一句是“我就是看中国企事少能躺，才愿意来忍受这里的低工资的；结果这里事情这么多，还钱少，我动不动就是月光族”。我则安慰她“你还小，父母都还在岗工作，爷爷奶奶还能给你压岁钱，你月光你父母不会不管你的”。但她还是每隔一段时间要来找我抱怨一下。我时常劝她“你日子过得太精致了，这对于你到手4-5K的收入，是负担不起的”，楼下每天一杯咖啡，动不动点个外卖。但还算逮到了一个年薪40-50万在外企工作的对象，所以对象在买房和她的苹果套件上负担了相当一部分，算是能支撑她在单位的萝卜干工资（我也是这个价位，我81年，她25岁左右）。

她提起过“躺平就去东南亚找个地方做数字游民，用人民币代表的价值到东南亚去躺”，我劝她“要躺，就躺进中国农村，好歹有中国遍布的摄像头为你提供安全保障；建设这么多摄像头也是不小的开支，还是中国农村比东南亚农村更有性价比”。

当然，每次心理按摩后，她还是能平复心情，继续努力；但这绝不是一个没惦记过躺的娃儿。

B：家在农村，被A称为自私享乐主义者，B在农村还有个弟弟，B是男生，全套苹果套件（MacBook，苹果手表，苹果手机），干事不积极，和A一样，也想着躺。

上述，我想还原年轻人的观点。

（到此，是原来观网小编从评论区升级出的（1）；我觉得文章只有（1）不完整，所以我贴上了以下的（2）+补充）

下面从我这个80后的观点来看待这些年轻人处在的历史阶段：他们处在一个60-70-80后炒高地产价格后的时代，虽然他们的知识培养比我们70-80后都全面，几乎是成长环境比我们经历下岗潮的80后更好的年代，甚至他们的家长都可能是躲过了下岗潮的；但不代表他们的父母在房地产崛起的过程中，有能力收进几套房而稳坐钓鱼台的。A算家境还可以的，但A是女生，可以仰仗对象的经济实力；B的家境不算好，或许他的经济实力只够买买苹果套件和自己享受，而不一定够继续贴补家用，甚至也不够再投资买房的。房价不是我们80后炒上去的，当我们80后想到要买房的时候，房价已经飞起了。今天这代年轻人，其实挺悲催的；少数父母有先见之明，买了几套房的，估计他们孩子还没成年或刚接近成年，但毕竟是少数；现在进入职场的这代，回溯一下他们的出生年份，他们的父母不完全涝到了这波经济腾飞的红利，但他们却需要承担目前的经济生活成本。换句话说：这代年轻人在被父母给予的优越生活中被培养起了高档消费水平，但进入社会后，发现拿到的工资还不及原来父母给得多，发现自己生活品质在工作后反而可能要下降或倒贴的时候，这种落差考虑了吗？然后还要叠加一个“不确定的未来房屋成本”（吃不准房价未来的涨跌，政府也不允许这个房价跌回10年前）。A是经常跟我说“5K工资不够花，经常要倒贴才能活下去；这不算数，下班后上级领导还要发微信”。我们领导本来对一个80后小领导下班后不接电话表示不满，现在90后上班了直接抱怨“下班后，微信就不该出现跟工作相关的事”。借鉴姚洋昨天那句话“大公司不履行借款合同，是个法律问题，应该去法院起诉，而不应该作为经济和政治的问题在会上讨论”，那么下班时间后在微信上谈工作“尊重劳动法”吗？算加班吗？不算加班，不给加班费，单位领导又凭什么张嘴要求呢？在我看来：90后可能要比我们80后还惨！从某些学者的角度，昨天聊天中，我发现一个老者谈得事情有一定广度和深度，当他聊到现金的社会问题时，他闪烁到一句“快了，现在大学生在国企中的比例在上升，快要达到目标值了，等这波换血完成……”，我打断了他“省省吧！近几年新进的大学生，也都是明确想躺的”，然后我简略地带过了A的案例。然后说“你可以去查一下这代年轻人”。 通过以上3种角度，再来看你提出的问题：你还惦记社会整顿90后，我这个80后觉得“90后应该整顿职场，对大家都有利”。我们这个社会，目前的很多观念是错误的；我前几年就希望工业要给人喘息的时间，结果政府傻呵呵的在那里拼命拉经济、不允许躺。我不是看热闹，但不让社会休养生息，就凭你们这2把刷子，我看你拉得动。80后现在进入中年了，90后奔三了，00后陆续进入职场了。就这个职场、这个社会，应该整顿！现在的工人不跟你谈工资，怎么在这个社会繁衍生息（买房、生娃、教育、娱乐）？过去大家可以谈情怀，是因为大家过去是均富，有余力谈情怀、谈拼命。现在这个社会，没有足量的钱，婚也别想结、娃也别想生。80后买房是掏空父母的钱包，90后买房是掏空家里6个钱包，00后买房想掏空多少钱包？你老板不老实把钱包交出来，你要人家年轻人怎么繁衍？所以这时代有了AI、有了新质生产力、需要无人工厂、需要能扁平化管理。小老板想继续活下去，还是学习下无人模式吧！你能不能真实现无人化，那是你的事；但如果换成我，AI技术是一定要学习的，哪怕它已经泡沫化，但如果不学，照现在的社会趋势，过不了多久就没人肯干活儿了。

最后再补充一个情况，就我前面举例的A，她刚做我领导时，对我“样样事情都要解决好才放手”表示不满；她的意思是“这种事为什么一定要解决好？这种事甩锅不就完事了吗？”。我当时就惊了“才刚上班的小年轻，还没学会‘解决问题’就已经先学会‘甩锅’了”。这就是我认为现在的社会搞不好的原因：干了20多年的我，学历不及刚进的大学生硬，被你们压在下面，结果这帮人还不会解决问题，但会甩锅；我立刻发现了这种“空耗”的好处——你们不是力图用学历来压吗？太好了，生活的王道是解决问题，不能解决问题的一定会作妖，这很快就会暴露出更多的问题。太好了！社会问题需要放大，如果社会问题太小是不能促成任何改变的，所以小问题需要有大规模来放大；一批会甩锅的新领导来了，我看这问题放不放大。所以我很快就与这位小领导达成了共识——甩；我向小领导学习“甩锅”技能，不信学不会。（可笑的是：初入社会的新人们，好的不学，坏的学了不少啊~~~）

（本人44岁，我只是从过来人的视角看待之后的90后、00后）