养老院护理员待遇不高，成长空间有限，工作环境差

【本文来自《给老人找个好护工有多难？该如何扶持养老护理行业？|两会·言事（十七）》评论区，标题为小编添加】

首先、为什么难请？护理员待遇不高，成长空间有限，工作环境差。

为什么待遇不高？是大家愿意为了护理老人愿意付出多少成本的问题。目前大家愿意支付的成本不足。主要是意愿，而不是能力。我老丈人老年痴呆的时候，我老婆是愿意给他送养老院的，哪怕养老院的费用比老丈人的退休工资高，哪怕她自己的工资也就是补贴她爸，道理很简单，“久病床前无孝子”，受不了。何况独生子女没有能力、也没有专业技术去照顾老人。与其在家伺候，不如赚钱给他送到专业机构。但是目前很多30-40的老人，子女还是比较多的。老观念还是有的。但这也不是绝对的，有些人口导出地，子女都愿意出去打工赚钱，谁也不愿意在家伺候，还不如集资给老人送养老院或者请阿姨。

其次、请阿姨还是送机构这是一个典型的效率问题。为什么要住养老机构？效率高！成本低。你自己家请护理员成本更高。看实际情况。

最后，现在愿意干护理的人还是不多，大家的观念还没有转变。