专家称可以给00后增加工作强度：能力不可小觑

来源：微博@第一财经日报

近日，在《益企会客厅》节目中谈及00后的职场需求时，中国生物技术股份有限公司营销中心副总经理兼财务总监张轶楠表示，在我们的工作中，我觉得对于00后，（工作强度）是可以给他加码的。因为我认为他们具备一个很好素质的人。

“我举个例子，就是00后和95后，他们获取信息可能更多元化，而且他们具备独立思考的能力。所以，作为我们这种创新型的企业，当我们给他们一个idea的时候，他们通过自我的这种检索、信息搜集，反而能交出来一个具有独立观点的报告或者一些项目的案例，我觉得这个例子就让我觉得00后的能力是不可小觑的。”

张轶楠还表示，00后可能看中这份工作能得到怎样的收入来支撑他们的生活方式，工作能不能符合他的兴趣爱好、以及老板能否给予平等的、相对宽松的、信任的环境。