城管新来的人最容易出事，干得久的老油条们，非常懂得保护自己

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• 澄怀观道

• 其实就是信息不对等，小贩不知道是按那条执法的，所以基本的规则可否广为宣传一下，哪些情况下不准摆摊儿，如果遇到执法应该怎样配合，什么情况就属于执法过渡（去哪里申诉）。另外既然是执法单位就应该和警察一样，配备执法记录仪，不拍摄执法过程的均属违规执法。

你说的这些全都有，你以为占道摊贩不知道不能摆吗？全知道，只不过一旦被扣东西，张口都是第一次摆摊不知道不能摆，结果上系统一查身份证号，最近几年的处罚凭证都在系统上。

一线人员都标配执法记录仪，不过你能不能看得到，他愿不愿意给你看就是另一回事了。

这两个职业的问题，根源还是当地经济不行。经济越落后的地方，每平方公里能安置的一线人员就越少，但要执行的上面标准却不变。

这就造成了，为了完成任务，很多一线人员往往很少按规矩办事，要么太软管不住，要么太硬容易出事，但上面的人可不管你怎么做，他只要路面整洁，季度考核达标，如果不达标有的是手段弄你一线人员。

其次，新来的人最容易出事，因为他真的把上面的话当真当教条了。干的时间超过一年的老油条，压根不会出事，因为非常懂得保护自己。

城管这个职业，确实是臭名昭著。

但之所以臭名昭著，那是因为城管是一个城市的兜底部门，啥是兜底？就是别的部门不好干，不能干，推来推去找不到人干的事情，最后就会交给城管来干。

有时候你就会发现，抓狗撵鸡有他，噪音污染有他，清建筑垃圾有他，河道清污也有他。感觉这个职业无处不在，什么都管。

这不是部门之间的潜规则，这是直接写入地方条例的明文细则！只不过这个细则大多数人压根就不会去刻意搜索看罢了。

最后，人员素质以及业务培训问题，素质只能看个人自觉了，但素质还可以后天通过业务培训进行规范化。

只不过，绝大多数地方压根就没有这个所谓的业务培训。就算有，也是脱离实际，教条化严重，学习开展的东西根本无法用于实际发生的事情。

现在的一线人员还是采取最原始的“传帮带”形式，这就造成一个严重的后果，好的会持续传下去，而坏的同样也会！并且不会有人过来纠正！