把教师和农民工放在一起比劳动强度,怕不是对农民工有什么误解吧?

【本文来自《暑期托管班就等于取消教师带薪休假?先别着急给自己加苦情戏》评论区,标题为小编添加】

作者把教师和农民工放在一起比劳动强度,怕不是对农民工有什么误解吧?

在下坐标魔都,最近楼上楼下都在装修,有幸和两位数以上的“农民工”有打交道,说说他们的劳动强度吧:

第一类叫大工,基本上是比较有经验的电工、管道工、木工、泥水工等,年龄大约在30~50之间,其中大多数是装修公司正式雇佣人员,工作由公司指派;小部分是有自己的小团队,通过朋友圈等接活。每天的工作时间基本上是上午7点至下午16点左右;17点之后是绝对不会工作的,因为工作噪音会影响其他业主,所以物业是不允许的。双休日,也因为上述原因,基本上是半停工状态(在室内做一些不会有噪音的工作)。一年里春节和中秋国庆这两个节庆期间基本上都回老家休息团聚,前者大约3周,后者大约2周。至于收入,公司雇佣的一般是每月1万至1.5万的底薪再加一部分奖金。自行接活的,800元~1000元每工。如果仅从收入上来讲,魔都普通公办学校的中小学教师是低于这个数字的(哪怕是加上五险一金和所得税)。

第二类叫小工(也有称散工的),基本上是在需要时由大工临时叫来(每个大工似乎都有很多小工资源),比较出乎我意料的是,这些小工的年龄并不“小”,绝大多数在50以上,甚至碰到过60多将近70的!工作时间和大工基本一样,有时收工会比大工早一点。工资和大工直接结算,500元每天;如果是重体力活(譬如拆老装修并清理搬运垃圾等)可能会到600每天。看上去收入不错,但是小工的工作不是每天都有,一个月大约能做15~20天的样子,没工作的时候就歇着,如果老家近的,也会几个人凑辆车回老家等电话。

所以啊,大家真不要再看不起“农民工”了!至少在下最近接触的“农民工”们不是作者所想象的那种没日没夜工作,收入朝不保夕的状态。

最后补充一点,这两天在楼下的几个装修工人老家是安徽的,参加的是安徽的新农保,在魔都急诊医疗费用都可以回去报销;如果有慢性病的,在老家开个证明,在魔都的门诊费用都可以回去报销,很方便。祖国在社会保障方面真的是与时俱进,越来越为老百姓考虑了!

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