暑期托管班就等于取消教师带薪休假？先别着急给自己加苦情戏

关于所谓取消教师带薪休假的问题，也聊几句自己的看法吧。

首先，所谓的取消寒暑假，这肯定是胡来，学生需要休息，教师也需要休息，这是没有问题的。

有些人说得也对，如果要取消所谓的带薪休假，也就是取消教师的寒暑假，那就让教师和其它工作一样，回到正常的八小时工作制，因为教师工作现在不只是996的问题，中小学教师相当多的人是从早上六点，一直工作到晚上十点的。

如果要取消带薪休假，和其它行业一样，按国家统一规定的带薪休假制度休假，那么就要先恢复教师的正常工作时间，不要把工作时间搞这么长，如果做不到，就不要说什么取消教师带薪休假了。权利义务对等，这是最基本的法律常识。

其次，取消带薪休假无非是两个方式，要么是保留寒暑假，但不带薪，要么是带薪但教师不休假，仍然继续上班，也就是继续看孩子。但这显然都是不可能的，教师也是人，也需要休息，如果平时不能正常时间上下班，那么就得保留寒暑假。

但对教师群体在这个话题下表现出来的这么大的义愤，坦率说，我有点反感。

教师是不是辛苦？确实辛苦，确实对社会有贡献，但不要把自己说成什么道德圣人，也不要说教师和医生是什么公益性工作岗位。这是扯淡。大家出来工作，都是为了挣钱养家糊口，教师和医生辛苦，难道别的工作就不辛苦吗，农民工不辛苦吗？农民工不也是早上六七点干到晚上九十点吗，他们把自己神圣化了吗？并没有。

也不要说自己做教师是什么出于理想之类的话，这种话说多了就没意思了。我大学毕业后，我爸一个农民，就发现后来做教师的同学，大多数都是我们同学中间学习不怎么样的人，大多数人是干别的干不了，才去做教师的，并没有什么高尚的理由。如果真有什么更好的赚钱机会，他不去，还守着当教师，以为自己都是张桂梅吗？

而且，以前都是穷人家的孩子没辙了才去考师范，图免费，毕业后做教师，但现在早不是这个情况了，很多都是家庭条件并不差的人才能去做教师，如果真的家庭条件很差，就算你想去公办学校奉献青春，你有机会吗，人家要你吗？

就不说北上广深的中小学教师岗位多难获得了，就是在中西部十八线县城的公办小学，也不是你想进就能进的。这是现在众所周知的问题。学校和医院一样，一方面是非常缺人，大家普遍感觉很累，但另一方面是这些专业的毕业生根本没有机会进入到这些单位去。原因是什么，大家心里都有数。

二十年前大家都还觉得外面机会更多，但现在大家都明白了，年轻的时候确实外面收入更高，但三十五岁以后，还是教师、医生、公务员这种铁饭碗更靠谱，起码不存在中年危机，自己只要不犯错误，就不存在失业的危险。所以，现在教师、医生里反而进入了大量家庭条件不错，不愁吃穿的年轻人。

回过头再说说现在的教育政策的折腾吧。

现在确实出现了取消寒暑假培训班的声音，因为据说很多家长把孩子送去培训机构，是因为家长要上班，家里没人带，只能送去培训机构，不管能不能学到东西，起码有个地方托管孩子。所以现在要求公办学校也组织暑托班，把孩子管起来，给家长减轻负担。

但真实原因真是这么回事，仅仅是因为没人带吗？当然不是，而是因为现在的教育政策和竞争压力本身就是这么大，家长别的都可以输，就是在孩子教育这个问题上输不起。而且往往在孩子教育上大量投入的，都不是什么家里有十套八套房子的大富大贵之家，而是普通的刚进入中产门槛的家庭。

他们不是望子成龙，让孩子比自己过得更好，而是怕孩子以后连自己的日子都过不上，沦落到体力劳动去。这不是看不起体力劳动，而是我们的现实就是如此。扪心自问，你去餐馆的时候对服务员有起码的尊重和礼貌吗？你对工作单位的保洁阿姨和路边扫大街的环卫工人，有过一丝一毫的尊重吗？

现实的社会竞争压力摆在这里，阶级固化的现实摆在这里，家长为什么还在教育上疯狂投入？难道不是因为他们除了这个渠道之外，没有其它渠道了吗？如果都有亿万家财，几十套房子，那不是就该让孩子过快乐的童年，搞素质教育了吗，还在教育上内卷什么？

现在的教育有问题，但问题并不是出在教育上，如果只是想从教育上解决问题，这是头痛医头脚痛医脚的痴心妄想。如果社会竞争压力没这么大，社会公平问题没这么突出，谁不想让自己的孩子有个快乐的童年，高高兴兴的长大，开开心心地过每一天，却非要逼着他去学他自己并不感兴趣的东西呢？

总结一下自己的观点：

1.反对取消所谓的教师带薪休假。

2.教师不要过分自我神圣化，并不是每个教师都是张桂梅。

3.教育有问题，但是在社会分配政策上，光折腾教育，没用。