18位快递站员工无故被裁，近邻宝的锅清华大学该背吗？

【文/观察者网 张照栋】

“清华学姐”风波刚过去不久，清华大学又摊上事儿了……

12月9日，一位自称“被裁的近邻宝员工”的作者，在微信公众号“知法守法文明人”上，发布了一篇名为《我们被赶出在寒风中 | 近邻宝清华站点违规裁员，多项违法》的文章。

该文章爆料，清华大学“近邻宝快递服务站”违规裁员，18位员工突然被裁，没有得到足额工资，没有被支付任何经济补偿，甚至连一个稍显正当的裁员理由，近邻宝也没有给出。

被裁员工多次与近邻宝清华大学管理层交涉，但一直没有实质性进展，他们只能以这种方式向清华大学的领导反映此事，希望能早日得到解决。

12月9日上午，清华大学学生社区管理服务中心回应称，学校已就此事约谈了学校近邻宝快递服务中心的负责人。

9日晚，被裁的近邻宝员工通过微信公众号“知法守法文明人”发文称，目前双方已达成初步和解，近邻宝同意按照此前承诺的标准补发拖欠工资。

清华大学近邻宝快递服务站

1.没签劳动合同、无故裁员、拖欠工资……

据该作者介绍，此次被裁员工从6个月前陆陆续续被招到近邻宝工作，但是至今都还没有签劳动合同。

员工们表示当时是近邻宝清华大学站点初建时期，再加上有清华大学的招牌背书，因此员工对近邻宝比较信任，就暂时没有签合同。

12月6日，近邻宝员工被赶出清华大学服务点，一位自称近邻宝的负责人表示，不认识这些人，也不承认他们是近邻宝的员工。

12月6日，被裁员工被赶出近邻宝服务点  图源：微信公众号“ 知法守法文明人”

被裁员工们表示，他们和近邻宝存在事实上的劳动关系，并且提供了相关工作照片和工作记录截图作为说明。