用好AI助手，为组织工作装上智慧引擎

        当前，人工智能技术正在社会发展的各领域扮演愈发重要的角色，也为基层组织工作开展提供了新机遇。推动AI技术与组织工作有机融合，不是简单地下达一个指令、布置一个任务，而是要通过技术创新手段优化工作模式、提升服务效能，实现组织工作的高质量发展。

        AI赋能精准化，让组织工作更贴近需求。当前基层组织工作中，信息调研收集主要还是依靠人工排摸、问卷调查等方式，效率不高，更可能存在信息滞后、不准确、覆盖不全等问题。基层组织工作人员应该紧跟人工智能的发展脚步，结合工作实际掌握使用人工智能应用工具，发挥以DeepSeek等为代表的大模型分析生成功能，聚合民生热线、网格化平台等多源数据，聚焦基层组织工作、党群急难愁盼热点难点，把他们应用到平常的工作中。通过精准绘制党群需求画像，依托数据助推的服务模式，让基层组织工作从"大水漫灌"向"精准滴灌"转化，从工作实效上提升服务针对性。

        AI提供新路径，让组织运行提质增效。基层组织工作中，会议组织、材料整理、数据统计等事务性工作占据了大量的时间和精力。通过建立AI思维工作理念，让基层组织工作多了一个抓手，提升了组织工作效率。同时，AI辅助决策系统能够通过对过往资料、数据的深度分析，为后续工作部署提供更多的科学参考依据，让组织工作的落地更精准高效。通过AI技术赋能让基层工作人员可以一定程度上从"文山会海"中解放出来，把更多时间放在提升个人本领、解决实际问题上。

        AI使用理性化，需要把握好应用的尺度。让AI赋能真正推动组织工作高质量发展，既要积极拥抱技术创新，又要警惕陷入唯有AI的误区；既要善于运用AI辅助，又要把握传统的工作特色。AI应用说到底要以服务党群为根本导向，需注重使用过程中的数据安全和隐私保护，要保持线上线下相结合的工作方式。随着AI技术的进一步发展，其在组织工作中的应用场景也更加丰富，只有让AI技术赋能扮演好合适的角色、发挥好恰当的作用，才能为组织工作高质量发展做好引擎助推。（宁波市海曙区江厦街道 陈前昊）