改革策--2049
观望天下
2024-10-10 10:00
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七、中国妇女工作十五年则退休（2024-3-5）... 18
1.镇长候选人全国统一考试
镇长候选人全国统一考试每三年举行一次，在镇长选举的前一年举行，大专及以上学历且具有五年以上工作经验的公民方可报考。
考试科目设置经济科、管理科、法科、军事科、理科、工科、医科、农科、文学科、史科、哲学科、教育科、艺术科十三科，每科满分100分，总分1300分。考生在成绩公布后填报志愿参选的镇，由考试部按志愿、分数高低录取各镇镇长候选人。
2.市长候选人全国统一考试
市长候选人全国统一考试每三年举行一次，在市长选举的前一年举行，曾任镇长级（镇长、镇议会议长、镇法院院长）及以上官职的公民方可报考。
考试科目设置经济科、管理科、法科、军事科、理科、工科、医科、农科、文学科、史科、哲学科、教育科、艺术科十三科，每科满分100分，总分1300分。考生在成绩公布后填报志愿参选的市，由考试部按志愿、分数高低录取各市市长候选人。
3.军官候选人全国统一考试
尉官、校官、将官候选人实行全国统一考试，每年举行一次，考试通过后方有资格担任相应级别军职、授予相应级别军衔。现役及退役军人均可报考尉官候选人全国统一考试，曾任排级及以上军职者方可报考校官候选人全国统一考试，曾任营级及以上军职者方可报考将官候选人全国统一考试。
排、连级军官由上级任免，从尉官候选人中选任，任期一年，每年由下属士兵投信任票，获半数以上不信任票者，立即免职。营、旅级军官由上级任免，从校官候选人中选任，每年由下属排连级军官投信任票，获半数以上不信任票者，立即免职。军级及以上军官由总统任免，从将官候选人中选任。
1.行政区划
全国行政区设置为国、省、市、区、镇、里六级。
省、自治区统一设置为省，地级市、直辖市、特别行政区、地区、盟、自治州统一设置为市，县级市、市辖区、县、自治县、旗、自治旗、林区统一设置为区，镇、街道、乡、民族乡、苏木、民族苏木统一设置为镇，行政村、社区、嘎査统一设置为里。
2.机构设置
根据分权制衡原则，国家机构设置为国会、国府、国法院，市级机构设置为市议会、市政府、市法院，镇级机构设置为镇议会、镇政府、镇法院。
为提高办事效率、防止地方割据，省、区、里级机构为上级派出机构，只设置行政机构（省政府、区政府、里公所），不设置议会、法院。
省、市、区的数量和地域由国府决定，镇、里的数量和地域由市政府决定。
国家政权架构图如下：
3.分权制衡
（1）国家分权
国府行使行政权，实行总统负责制，下辖国务院、军事院、考试院。国府对外宣战、对外合约、财政预算、重要人事任命须报国会批准。总统可以否决国会议案，但经国会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，必须服从。省政府是国府的派出机构，代表国府在各省行使行政权。
国会行使立法权、监察权、预算批准权、货币权，实行议员票决制，下辖立法部、监察部、预算部、央行部。任一国会议员均可提出议案，经1/10以上国会议员联署支持后方可交国会表决，经国会全体议员的半数以上赞成则议案通过。经国会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，国府、国法院必须服从，但修改宪法、弹劾总统、弹劾大法官须经国会全体议员的3/4以上多数赞成方可通过。
国法院行使司法权，包括司宪权、司法审查权、案件审判权，由九名大法官组成，实行大法官票决制，国法院的判决须经全体大法官的半数以上赞成方可生效。经全体大法官的半数以上赞成可宣布议会议案、政府行为违宪，使之无效，但经国会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，国法院必须服从。任一大法官对市法院终审判决提出异议，可要求市法院重审，或提至国法院审判。任一大法官认为某一案件应由国法院审判，可对案件受理、审判。死刑判决须报国法院复核。
市议会、镇议会对国会通过的议案必须服从，市政府、镇政府对国府的政令必须服从，市法院、镇法院对国法院的判决必须服从。
经全国1%以上成年公民联署支持，或经半数以上国会议员联署支持，可就联署议案发起全国公民投票，经全国成年公民的半数以上赞成则议案通过，公民投票通过的议案各级机构必须服从。
（2）市级分权
市政府行使行政权，实行市长负责制。市政府财政预算、签订合约、重要人事任命须报市议会批准。市长可以否决市议会议案，但经市议会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，必须服从。区政府是市政府的派出机构，代表市政府在各区行使行政权。
市议会行使立规权、监察权、预算批准权，实行议员票决制。任一议员均可提出议案，经1/10以上议员联署支持后方可交市议会表决，经市议会全体议员的半数以上赞成则议案通过。弹劾市长、弹劾市法院院长、市长否决议案重新审批须经市议会全体议员的2/3以上多数赞成方可通过。经市议会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，市政府、市法院必须服从。
市法院行使司法权，包括司法审查权、案件审判权，实行院长负责制。市法院院长发现市议会议案、市政府行为违法，可宣布其无效。经市议会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，市法院必须服从。院长任免市法院组成人员，授权法官对受理案件进行开庭审理、判决，重大案件由院长亲自判决。除死刑判决外，市法院判决即为终审判决。
（3）镇级分权
镇政府行使行政权，实行镇长负责制。镇政府财政预算、签订合约、重要人事任命须报镇议会批准。镇长可以否决镇议会议案，但经镇议会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，必须服从。里公所是镇政府的派出机构，代表镇政府在各里行使行政权。
镇议会行使立规权、监察权、预算批准权，实行议员票决制。任一议员均可提出议案，经1/10以上议员联署支持后方可交镇议会表决，经镇议会全体议员的半数以上赞成则议案通过。弹劾镇长、弹劾镇法院院长、镇长否决议案重新审批须经镇议会全体议员的2/3以上多数赞成方可通过。经镇议会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，镇政府、镇法院必须服从。
镇法院行使司法权，包括司法审查权、案件审判权，实行院长负责制。镇法院院长发现镇议会议案、镇政府行为违法，可宣布其无效。经镇议会全体议员的2/3以上多数赞成通过的议案，镇法院必须服从。院长任免镇法院组成人员，授权法官对受理案件进行开庭审理、判决，重大案件由院长亲自判决。若当事人对镇法院判决不服，可向市法院上诉。
4.选举制度
（1）镇级选举
镇议会由镇议员组成，每里选出一名镇议员，由该里常住成年公民普选产生，任期3年，获得该里1%以上常住成年公民联署支持即可成为候选人。
镇政府实行镇长负责制，任免镇政府组成人员。镇长由该镇常住成年公民普选产生，任期3年。镇长候选人由全国统一考试产生一名，由该镇议会议员互选产生两名，共三名候选人。里公所实行里长负责制，任免里公所组成人员，里长由镇长任免。镇政府各部门长、里长可以从镇议会议员中选任。
镇法院实行院长负责制，任免镇法院组成人员。院长由镇议会选举产生，任期4年。院长候选人由市法院院长提名，提名人数至少两名，候选人须从事法律职业十年以上。
（2）市级选举
市议会由市议员组成，每镇选出一名市议员，由该镇常住成年公民普选产生，任期3年。本镇常住成年公民，曾任镇议员或通过镇长候选人全国统一考试者，均可报名成为候选人。
市政府实行市长负责制，任免市政府组成人员。市长由该市常住成年公民普选产生，任期3年。市长候选人由全国统一考试产生一名，由该市议会议员互选产生两名，共三名候选人。区政府实行区长负责制，任免区政府组成人员，区长由市长任免。市政府各部门长、区长可以从市议会议员中选任。
市法院实行院长负责制，任免市法院组成人员。院长由市议会选举产生，任期4年。院长候选人由国法院提名，提名人数至少两名，候选人须从事法律职业十年以上。
（3）国家选举
国会是国家最高立法、监察机构，由国会议员组成，每市至少选出一名国会议员，由该市常住成年公民普选产生，任期5年。以500万人为一个档次，常住人口每超出一个档次增加一个国会议员名额（即常住人口低于500万的市选出1名国会议员，常住人口超过500万低于1000万的市选出2名国会议员，常住人口超过1000万低于1500万的市选出3名国会议员，以此类推）。本市常住成年公民，曾任市议员或通过市长候选人全国统一考试者，均可报名成为候选人。
国府是国家最高行政机构，实行总统负责制，任免国府组成人员。总统由全国成年公民普选产生，任期5年。总统候选人由国会议员互选产生三名。省政府实行省长负责制，任免省政府组成人员，省长由总统任免。国府各院长、部长、省长至少半数须从国会议员中选任。
国法院是国家最高司法机构，由九名大法官组成。大法官由国会选举产生，任期10年，每五年改选一半。大法官候选人由总统提名，提名人数至少是当选大法官人数的两倍，候选人须从事法律职业十年以上。九名大法官中年龄最长者为首席大法官，主持大法官会议。
1.建立国企、事业单位、上市公司招工考录制度
事业单位大多数应转制为国企，国企、事业单位、上市公司除工勤人员（如工人、勤务人员）以外的非领导职务员工，实行招工全国统一考试制度，每年举行一次。
国企、事业单位、上市公司每年6月将下一年招工名额上报国务院，教育部根据招工岗位分成若干科（如财务科、人资科、采购科、销售科、医科、教师科等），每年9月分科举行考试，大专及以上学历者（含末期在校生）均可任选一科报考。
考生在成绩公布后填报志愿，教育部按志愿、分数高低向国企、事业单位、上市公司投档，由国企、事业单位、上市公司根据分数择优录用。
考生录用后由录用单位试用半年，试用期合格后双方签订五年劳动合同，届满是否续签由双方协商决定，用工事宜按劳动法执行。
2.完善公务员考录制度
公务员招录实行全国统一考试制度，各级政府（含行政、立法、司法机关）每年将下一年招录名额报送国务院，教育部根据招录岗位分成若干科（如财税科、外交科、警察科、法律科、民政科、建设科等），每年分科举行考试，大专及以上学历者（含末期在校生）均可任选一科报考。
考生在成绩公布后填报志愿，教育部按志愿、分数高低向各级政府投档，由各级政府根据分数择优录用。
3.完善义务兵役制
通过全国统一考试录用的公务员和国企、事业单位、上市公司员工，年龄未满35周岁者须服义务兵役2年（女性可缩短为半年，解放军、武警均设义务兵），在录用后五年内服满。服役期限因军队安排（如义务兵升士官、士官续期、士官升军官、战争需要等）可延长，服役期间录用单位为其停薪留职，服役期满录用单位须续用。士官从义务兵中选拔。军人退役后在政府、国企事业单位的职级，按退役时的军衔对应任用。
如此以来，退役军人就业危机、体制内人员引进危机一并解决，又在国企、事业单位、上市公司聚集了大批成建制退伍军人，一旦战事需要，可以源源不断提供军事经验丰富、有组织、有纪录、成建制的兵员，成为中华民族崛起的强力保障。
以均田制为基础，兵农合一的府兵制使隋唐走向鼎盛，以国企为基础，兵工合一的现代府兵制，必将使中华崛起于全球。
4.建立军官考录制度
尉官、校官、将官候选人实行全国统一考试，每年举行一次，考试通过后方有资格担任相应级别军职、授予相应级别军衔。现役义务兵、士官均可报考尉官候选人全国统一考试，通过尉官候选人全国统一考试后方可报考校官候选人全国统一考试，通过校官候选人全国统一考试后方可报考将官候选人全国统一考试。
排、连级军官由士兵直接选举产生，候选人由上级从尉官候选人中提名，任期一年。营、旅级军官由上级任免，从校官候选人中选任，每年由士兵投信任票，获半数以上不信任票者，立即免职。军级及以上军官由军委主席任免，从将官候选人中选任。
1.重建分封制度
建立公侯伯三爵，每爵分上中下三级，授予政绩优秀的文武官员、贡献突出的国民，将难治之地的行政权承包之，由国家主席提名，经全国人大投票任免。
公爵均世袭罔替，上公从大一统王朝的皇室后裔中选任，承包一市的行政权，中公从局部王朝的皇室后裔中选任，承包一县的行政权，下公从对中华民族作出卓越贡献的历史名人后裔中选任，承包一乡镇的行政权。
侯爵承包一县的行政权，上侯承包期500年、中侯承包期400年、下侯承包期300年。伯爵承包一乡镇的行政权，上伯承包期500年、中伯承包期400年、下伯承包期300年。
行政权承包期内，由承包人全权负责该地行政事务，任免政府官员，但不得干预立法、司法。承包期内该地税收的10%归承包人所有。承包期内若承包人因身体等原因难以视事，可推荐继任者，经全国人大批准后生效，继任者承继其爵位和行政承包权。
在少数民族聚居地区和新获得领土，实行分封制度，将行政权承包给有爵之人，全权负责该地行政事务。
2.恢复犯人戍边政策
根据司法部数据，目前中国有680所监狱，有170多万犯人和近30万狱警。将刑期一年以上的犯人迁往新疆、西藏等少数民族聚居地区，建立监狱工厂、农场，要求政府、军队所用物品优先从其采购。
1.改革货币投放途径
建立国民基金，包括养老、育儿、医疗、教育、住房等账户，每年测定需求资金，以此为锚发行货币，直接支付于个人国民基金账户。养老金和育儿金根据全国平均工资测定，平等的发放于每个退休国民和未成年国民。医疗金分为日常医疗金和大病医疗金，日常医疗金根据全国平均标准测定，平等的发放于每个国民，大病医疗金实行全额实报实销。教育金根据全国平均标准测定，平等的发放于每个受教育国民(包括幼儿园至大学阶段)。住房金根据全国平均房租标准测定，平等的发放于每个无房国民。
2.改革资本市场
股票发行实行注册制，上市企业每年现金分红不得低于当年利润的15%，连续三年不盈利必须退市，退市须将股市募集资金全部返还股民，并支付不低于基准贷款利率的利息。
金融行业应对民营企业开放，利率、汇率逐步实现自由化，国有金融机构允许民营企业参股，国有股份逐步降低至50%以下。
3.改革所有制
国有企业全部实行混合所有制，开放所有垄断行业，国资委由管理企业转变为管理资本，医院、学校等事业单位允许民营企业参股，国有股份逐步通过出售降低至50%以下，国有股出售所得和利润分红上缴国民基金。
土地实行私有制，农村土地归承包人所有，城镇住宅和商业用地归房产所有人所有，城镇工业用地归承租人所有，荒山、荒岛、沙漠等荒地由国家拍卖，拍卖所得上缴国民基金。
国民基金上缴所得用于购买上市企业股票，但不得超过任一上市企业股份的10%，分红所得支付养老、育儿、医疗、教育、住房等账户。
4.改革社会管理
实行高考全国统招统考、同分同权。废除计划生育政策，还民生育之自由，废除户籍制度，还民迁徙之自由。
将社保、住房公积金统筹账户的历史亏空由国民基金补足，然后全部转入个人账户，个人账户缴纳自愿、存取自由，享有不低于同期国债收益的利息。
建立职业资格全国统考制度，在财务、采购、销售、人事、审计、法务、生产、技术、研发等岗位，开展从业人员资格、中级管理人员资格、高级管理人员资格全国统一考试，确立各岗位的资格准入制度。
农村承包地、宅基地的所有权由村组集体确权至家庭户集体，农村村路、公地（池塘、荒坡等）的所有权确权至乡镇政府，行政村、组不再拥有土地所有权。
家庭户集体可以将承包地、宅基地的所有权进行转让与买卖，也可以出租，未经县级政府批准不得改变承包地的农业用途。农村土地所有权的转让与买卖，应在政府部门进行变更登记和更换所有权证。
由国务院社会保障部门统一管理国民养老保险事务，将城镇职工养老保险（机关事业单位人员养老保险、企业人员养老保险）、城乡居民养老保险合并，统一为国民养老保险，国民退休年龄男性为60周岁、女性为50周岁。
国民养老保险资金只设置个人账户，不设置统筹账户，国务院社会保障部门为每个国民设立养老保险资金账户，办理社会保障卡，账户资金收支明细凭社会保障卡在银行查询。养老金由国务院社会保障部门每月汇入个人养老保险资金账户，国民凭社会保障卡在银行取款。
国民养老保险资金由定存养老金、赡养金两部分组成。
1.定存养老金
定存养老金由国民在退休之前每月缴存，按个人工资总额的比例缴纳，单位缴纳比例为20%，职工缴纳比例为8%，无工作单位的国民由其自愿每月量收缴存，每个国民每年缴存金额不得高于国家个人所得税年免征额的3倍。定存养老金存入个人养老保险资金账户，存款年利率为央行基准年利率的5倍以上（具体利率由国务院每年统一规定），存款利息高于市场的差额由国家财政补贴银行。国民退休后，以20年为期平均每月领取，国民死亡后余额由子女一次领完。
将城镇职工养老保险（机关事业单位人员养老保险、企业人员养老保险）、城乡居民养老保险的统筹账户与个人账户合并，按上述测算得出各参保人的账户金额，汇入每个国民的养老保险资金账户。
2.赡养金
每个国民年收入的10%用于支付本人父母的赡养金，由存世的父母平均分配，由父母均死亡后，不再支付赡养金。赡养金由国家税务部门征收后，全额转交国务院社会保障部门，社保部门全额汇入各国民父母的养老保险资金账户。
1.财政收入一半来分红
每年将全口径财政收入的50%给国民分红，平均分给每个中国公民，春节前打入个人社保卡。
2.2022年全国财政收支
3.2022年全国财政分红测算
2022年财政收入28.727万亿元，拿出50%给国民分红，每人一年可分得10174元，五口之家可分得50871元。目前一个农村家庭一年净收入约5万元，另增5万元年分红，可以小康矣，何愁没有消费？何愁没有经济增长？何愁老百姓不生儿育女？按此“取之于民，发之于民”的办法，经济立马好，民生立马好。
1.回归五族共和
根据五族共和的标准，对中国各民族进行重新划分，仍将民族成分标识在身份证、户口簿上。夫妻一人为汉族者，其子女的民族成分须登记为汉族。取消一切对少数民族的优惠政策，撤销一切民族自治机构。
2.重塑中华民族
制定民族法，规定：非汉族国民只能与汉族国民通婚；夫妻一方为汉族则生育自由，夫妻双方均非汉族则仅能生育一个孩子。全国通行汉字、普通话，禁止学校在幼儿园、小学阶段教授其他文字、语言，取缔各类少数民族语言学校。全国国民实行汉姓汉名，禁止取非汉族姓名。非汉族与汉族发生纠纷，汉族减半处罚和量刑，非汉族加倍处罚和量刑。
各市建立红娘学院，免费招收未婚者入学，二十二岁以上未婚者必须入学，根据学历分班，非汉族者分散于各班，每周现场上课一天，结婚后毕业。
通过法律和政策，逐步将满族、维吾尔族、藏族、蒙古族、归化族同化为汉族，塑造以汉族为主体的中华民族。
3.恢复修史和祭祀
建国史馆，组织修订国家史、地方志、家谱、个人传记，根据基因和家谱将每个国民的祖先至少追溯到明朝。
每个地级市至少建一座礼拜堂，供奉上帝和先祖，定期祭祀、礼拜，礼拜堂是各级宗教领袖的办公场所，也是各地最核心的宗教场所。
1.建立宗教教职人员全国统一考试制度
宗教教职人员全国统一考试分为初级宗教师、中级宗教师、高级宗教师三级，每年考试一次。考试分为五科即儒教科、道教科、佛教科、基督教科、伊斯兰教科，考试教材分别根据儒家十三经及诸子百家著作、道教十三经、佛教十三经、基督教圣经、古兰经编写。
年满十八周岁的公民均可报考初级宗教师考试，考生从五科中任选一科参加考试，合格者则颁发初级宗教师资格证书。初级宗教师方可报中级宗教师考试，考生从五科中任选三科参加考试，全部合格者则颁发中级宗教师资格证书。中级宗教师方可报高级宗教师考试，考生须参加五科考试，全部合格者则颁发高级宗教师资格证书。
2.将宗教协会进行公司化改造
由国务院国有资产监督管理委员会成立中华教总公司，下设中国儒教集团有限公司、中国佛教集团有限公司、中国道教集团有限公司、中国基督教集团有限公司、中国伊斯兰教集团有限公司。
融诸子百家为儒教，在孔子学院的基础上成立中国儒教集团有限公司，在中国佛教协会的基础上成立中国佛教集团有限公司，在中国道教协会的基础上成立中国道教集团有限公司，在中国基督教协会、基督教三自爱国运动委员会、中国天主教爱国会、中国天主教主教团的基础上成立中国基督教集团有限公司，在中国伊斯兰教协会的基础上成立中国伊斯兰教集团有限公司。五大宗教公司均由中华教总公司全资控股。
中华教总公司及下设五大宗教公司须遵照公司法经营，董事长、总经理由国资委任免，高级管理人员由董事长任免，中级管理人员由总经理任免，财报须经会计师事务所审计。所有教职人员由公司聘任及签订劳动合同，属于公司员工，未经聘任不得成为教职人员，非教职人员不得传教。中华教总公司及下设五大宗教公司亦可雇佣非信徒人员为公司服务。
教职人员分为教宗（每教设一教宗）、教长（每教在一个地级市设一教长）、主教（每教在一个镇设一主教）、主持（每教在一个宗教场所设一主持）、传教士（一般教职人员统称传教士）五级，教宗由总经理兼任，教长由董事长从高级宗教师中任免，主教由总经理从中级宗教师中任免，主持由主教从初级宗教师中任免，通过宗教教职人员全国统一考试者方可担任教宗、教长、主教、主持。
国家禁止五大宗教之外的宗教活动，五大宗教分别由五大宗教公司管理。公民信教须向五大宗教公司申请，经签约后成为信徒，由五大宗教公司分别发放信徒证，无信徒证者不得信教、不得从事宗教活动。五大宗教公司对违反教规者可给予警告、减免福利、撤销教内职务、留教察看、开除教籍等处分，违反法律者移交国家司法机关。
3.统一教义、教规
中华教总公司以“一个上帝、五个圣人、敬天祭祖、传宗接代”为宗旨并参考各教经典，创立中华教教义、编写中华教圣经，根据中国国情制定中华教教规。五个圣人即孔子、老子、释迦摩尼、耶稣、穆罕默德。五大宗教公司根据中华教教规制定各教教规的细则，经中华教总公司批准后实行。
中国儒教集团有限公司负责管理儒教教职人员，向信徒传授中华教教义、中华教圣经，监督儒教信徒遵循教规，经营全国各地的除佛寺、道观、教堂、清真寺外的人文类景区。满十八周岁的公民经中国儒教集团有限公司吸纳、批准方可成为儒教信徒，信徒负有遵循教规及每年奉献一百元人民币的义务，享有中国儒教集团有限公司向信徒承诺的福利，如困难救助、诸子百家经典讲学、祭祀活动优惠、景区半价等。
中国佛教集团有限公司负责管理佛教教职人员，向信徒传授中华教教义、中华教圣经，监督佛教信徒遵循教规，经营全国各地的佛寺及附属景区。满十八周岁的公民经中国佛教集团有限公司吸纳、批准方可成为佛教信徒，信徒负有遵循教规及每年奉献一百元人民币的义务，享有中国佛教集团有限公司向信徒承诺的福利，如困难救助、法事活动优惠、景区半价等。
中国道教集团有限公司负责管理道教教职人员，向信徒传授中华教教义、中华教圣经，监督道教信徒遵循教规，经营全国各地的道观及附属景区。满十八周岁的公民经中国道教集团有限公司吸纳、批准方可成为道教信徒，信徒负有遵循教规及每年奉献一百元人民币的义务，享有中国道教集团有限公司向信徒承诺的福利，如困难救助、法事活动优惠、景区半价等。
中国基督教集团有限公司负责管理基督教教职人员，向信徒传授中华教教义、中华教圣经，监督基督教信徒遵循教规，经营全国各地的基督教、天主教、东正教教堂及附属景区。满十八周岁的公民经中国基督教集团有限公司吸纳、批准方可成为基督教信徒，信徒负有遵循教规及每年奉献一百元人民币的义务，享有中国基督教集团有限公司向信徒承诺的福利，如困难救助、法事活动优惠、景区半价等。
中国伊斯兰教集团有限公司负责管理伊斯兰教教职人员，向信徒传授中华教教义、中华教圣经，监督伊斯兰教信徒遵循教规，经营全国各地的清真寺及附属景区。满十八周岁的公民经中国伊斯兰教集团有限公司吸纳、批准方可成为伊斯兰教信徒，信徒负有遵循教规及每年奉献一百元人民币的义务，享有中国伊斯兰教集团有限公司向信徒承诺的福利，如困难救助、法事活动优惠、景区半价等。
4.修订宗教相关法律
根据上述两项改革措施修订所有宗教相关法律，制定宗教法，并要明确我国宗教不受任何外国势力干涉。
中国男女最低结婚年龄，均改为十八周岁；大学生领取结婚证并生育一名及以上子女，方能获得毕业证，结婚、生育纳入大学学分，占比不低于30%；生育两名及以上子女者方可报考研究生、公务员；女性未婚未育者，不得出国留学、就业。
非合法夫妻禁止发生性关系，违者由公安机关对各方各罚款一万元，情节严重者可判一年以上有期徒刑，外国人违反一律再加判一年刑期。与性工作者发生性关系，豁免处罚。
禁止中国女人嫁给外国人，违者双方判三年以上有期徒刑，并解除婚姻关系；禁止中国女人与外国人发生性关系，违者双方各处罚一万元，外国人加判一年以上有期徒刑。
禁止外国人殴打、辱骂中国人，禁止外族人殴打、辱骂汉族人，禁止异教徒殴打、辱骂儒教徒，违者由公安机关处以罚款、拘留，殴打者罚款一万元、拘留十五天，辱骂者罚款一千元、拘留三天，情节严重者须判刑。
中国籍女性应当工作15年就退休，35-50岁之间参加社会工作，35岁之前生育子女，50岁之后照看孙辈，社会工作主要由男性来做。
18-35周岁的中国籍女性应当以生育、照护子女为义务，禁止从事社会工作，中国境内的政府单位、事业单位、企业组织均不得录用18-35周岁的中国籍女性。
中国境内的企业组织可以雇用外籍女性，但严格限制雇用外籍男性，并鼓励外籍女性嫁给中国男人，以便缓解中国男性结婚压力。
生产过剩，内卷加剧，恶性竞争，内耗太重，奈若何？增加法定假日，与民休息也。
欧洲国家的法定节假日平均在30天左右，中国法定节假日共有11天，建议增加至29天，见下表：
