调休就是各方妥协的产物，从根上说，不解决钱的问题

【本文由“大水风”推荐，来自《今天上班的中国人都有一个疑问: “能不能取消调休？”》评论区，标题为小编添加】

提的一个个全是表面问题，不是根本问题。根本问题还是钱：

这个调休都执行了多少年了。当初制定是为了啥？就是为了在尽量不影响生产的前提下提供更多休假机会，以此让人们出去玩，刺激消费。

从企业角度来说，有几个老板能爽快的给员工放假的？从他们角度看，挣不到钱，给你反手来个裁员，或者干脆不招人，那换来的就是失业。从打工人的角度，是失业一点钱挣不到好点，还是少休息有口饭好点（况且还有假，总比没有强）

总的来说，这就是各方妥协的产物。从根上说，不解决钱的问题。什么乱七八糟休假啥的，短时间就别太指望能改了，而且还是现在这个特殊时期，很多企业不给你变着法的改的更坏就已经烧高香了。