人家的理由是我进来，你公司要培训的，那意思要手把手教啊？！

【本文来自《“大部分的岗位都没什么技术含量，可以先混进去在学习”，你同意这样的观点吗？》评论区，标题为小编添加】

• 另一种记忆

• 显然他说的就是普通大专生普通本科生，现在这种社会上一抓一大把的。确实很多是这么操作。

我们招聘的时候也的确给几个刚毕业几年的机会，觉得他们能行，仅是不熟悉而已，试用2个月，是真不行。就这，还有一个到劳动仲裁把我们告了，说凭啥不要他，要5000赔偿。🤣行政部来跟我说，我还挺惊讶。让他照猫画虎做个说明书，就是改改图而已，文字说明都是模板的。人家直接来句我不会画，你技术员进来的，大学学这个的，简单的平面示意图（还不是技术三视图）都不会画。说句难听的，那几个线条图，就是拿微软画图板画也都画出来了。人家的理由是我进来，你公司要培训的，那意思要手把手教啊？！😅最后行政部去应诉，把事例摆出来，这事也就过去了。

连学习的想法和主观能动性自己都没有，也不知道咋想的。