关于职业培训这事，不是中国企业的问题，而是中国高校的问题
guan_15555480961664
2024-01-12 09:49
【本文来自《中国企业到正视职业培训问题的时候了》评论区，标题为小编添加】
不是中国企业的问题，而是中国高校的问题。
1998年，大学生不包分配了，这就意味着大学生直接面向市场了。但大学的教材还是以前那种面向体制的，在体制内，新来的大学生可以慢慢的跟老师傅学。但市场就没这么温情了。
只不过进入WTO后，中国迎来了庞大的战略机遇期，不管是农民工大专生还是下海的干部，都是英雄不问出身各显本事，高速的经济发展掩盖了大学的很多问题。
但到了现在，战略机遇期结束，回头仔细想想，可能会得出一个惊人的结论——中国这20年的发展，可能和大学没什么关系！大学就这么不思进取的躺平了20年还以为自己培养了很多人才？
华为研究部门里的员工不都是中国大学生？
比亚迪研究部门里的员工不是中国大学生？
各行各业，顶尖科研人才，不都是中国大学生？
我若在新手村待个四年，只要是师傅能教的我肯定能练满，高级剑术，高级防御，高级挖矿，高级采集，高级钓鱼，高级裁缝……出村就能砍怪！
在大学待四年？学会了个啥？打游戏？谈恋爱？
华为比亚迪招的是大学生？这没办法，中国的就业机制摆在这里必须从大学里招，其实你信不信，让这些公司直接从高三毕业生里招其实要强出一大截！
华为研究部门里的员工不都是中国大学生？
比亚迪研究部门里的员工不是中国大学生？
各行各业，顶尖科研人才，不都是中国大学生？