看待外包的问题一定要分两个方面

【本文来自《保洁母亲被追问:你的大厂女儿怎么不“嫌弃”你?》评论区,标题为小编添加】

外包一开始是为了适应管理的要求,当然外包公司存在一定的付出,比如一开始招收人员、培训合格后才能输出,更多的是有关系的那一部分。不过还有一种,就是本单位要完成一些任务,又不想招收更多的固定员工,也采用外包,或者是项目外包的形式。看问题一定要分两个方面,一是很多人找不到合适的工作,外包公司招收这些人员过来,需要给他们基本的收入和培训费用,然后才能在以后的时间里找到合适的工作。不能总是站在一边骂这些外包公司,如果真是为了员工的利益着想,发包单位是可以在合同中约定员工的待遇和福利,但是更多的情况是发包单位的负责人和外包单位一块盘剥员工。

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