末位淘汰制弊大于利

【本文来自《我们学校搞过末位淘汰制，最终中青教师大量流失，教学质量一落千丈》评论区，标题为小编添加】

末位淘汰制弊大于利。

末位淘汰制是绩效考核的一种制度。它的最大问题是用错了地方。就像菜刀，在厨房里它是“利”，在群殴现场它就是“弊”。

社会、任何单位都是金字塔，处于塔尖的永远是少数人，越往塔底人数越多。这是铁律。

考核，分为优秀考核和水平考核。对靠近塔尖的人，适合优秀考核，以选拔优秀人才向塔尖移动。虽然优秀考核关注的是优，但它有优胜劣汰作用——上不去的停在原地甚至下来，因为塔的每一层容量是有限的。对大多数塔层来讲，适合用水平考核，胜任工作就可以。对塔底用末位淘汰，实际是用了优秀考核——虽然你水平够了但优秀程度不够还是要淘汰你，就是用错了工具。