精致利己宣扬不婚不育的女性，是否有资格顶半边天？

xs，为什么程序员女性比例很低？
你真以为体力这个东西仅限大肌肉力量吗
脑力活动一样会消耗体力，男性保持高强度脑力活动的效率就是普遍高于女性，更何况任何企业的任何岗位都有一定潜在的大力量需求，光是搬运设备装机插线就能卷走不少女性，因为老板可以让男性工程师直接兼任这部分工作，为客户安装材料时可以简单很多
再有甚者艺术类职业，演奏家，女性比例同样稀少，精准控制能力归根结底还是小肌肉群力量。同理还有电竞职业选手，无论手速还是神经反应速度，男性对女性都是压倒性优势
体力渗透于所有工作的一切方面，注定了女性取得和男性同样成就的难度更大
这是生物学上的劣势，就好像男性平均寿命无论如何也敌不过女性一样，抓着生理差异要求抹平纯属话术

是谁给你男女天生平等的错觉?是谁给你女性天生平权的错觉？是因为你在花房待久了，不清楚外面有风吹雨打；还是闭目塞听，不知道身边有天灾人祸；还是自我膨胀到，认为你可以通过软弱无力的四肢跟武装暴徒讲道理谈合作？ 
想要克服自然进化的身体属性，再过万年再来讨论，不要来什么“摆开事实不谈”。宣扬不婚不育的精致利己女性，最大的问题在于情绪化且幼稚又自私。讲一个事实，男女平等1995年才写进宪法，这才30年不到，就搞到人口萎缩了。这说明：这是一种不可持续发展的社会关系，有严重的后遗症。除非年轻女性提高自我认知，主动履行社会契约，实现人口的正常替代。 
此外，我想要的是解决女性群体内部，利益分配严重不均的问题。不婚不育女性透支属于母亲的权利，占据了有利的就业机会和经济来源，实际却没有履行权利核心的生育职责；母亲履行了生育职责，却减少了就业机会和经济来源，说明生存资源被未婚育女性严重挤兑，这是被用生育权卷了，断子绝孙的方式。这种恶劣的内部竞争方式，已经产生了危机溢出效应，影响到了族群存续，必需要拨乱反正。我想做的正是凝聚社会共识，从而形成法律条文，出台政策鼓励公司企业优先招聘已婚育妇女，从而形成符合群体利益，可持续发展的竞争方式。