精通管理的人，看到大家都在加班，不会自我感觉良好，而是觉得有危机在潜伏着

【本文来自《领导质疑为什么晚上9点20公司就没人了，大家想说…》评论区，标题为小编添加】

这属于典型的不懂管理而硬性提拔的“假领导”的紧张思维。

不懂管理而硬性提拔的领导，一到工作现场就会产生一种莫名的紧张感，一看到大家都在忙，就会感到放松，一看到有人没有忙，就感到恐慌，想骂人。

精通管理的人，看到大家都在忙的话，尤其是加班的话，应该感到很不好。

为何？

其一， 要么是自己的眼睛看不到问题，要么是大家装的太像了。大家都在忙的话，那管理就只能是到头了，很难继续改进了。

其二，这只能说明工作效率低，以至于有忙不完的活。

其三，这只能说明大多数人干的活是无效劳动，工作流程严重繁杂，属于瞎忙。

一个管理得当的工作现场，应该是基本不加班，能够按照计划提交工作进度。

任何需要临时加班的结果，都说明工作安排有问题，属于需要认真检讨，进行纠正预防的案例。