高校教师薪金微薄的问题是真实存在的

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他说的我能理解。

高校、研究所是三张卡。

一张是工资卡。这里的“工资”含义是很传统的。包括级别、工龄等等。可以说是“行政工资”。

每个月打到这张卡里的钱是很少的。因为这个“工资”是很早很早就定下来的。这一项的调整权利在省、在国。

一般情况，通过这个工资结合年龄就可以判断出其在体系内的阶层。

这一项能过万的我见过，但都不熟。国家主席也就在这个数量级。一个学校里根本就没几个人能达到。

一般这张卡是四大行的。

二就是津贴卡。这种钱类似80年代小说、电视反映国企的“奖金”。依据单位、岗位各有不同。这一项也包含课题、论文等收入，这就看个人了。

这张卡一般是股份制商业银行的。

三是公务卡，所有的出差、报销都走这张卡。

作者反映高校教师薪金微薄的问题是真实存在的。

但是，也在故意利用体系内外的差别。刚入校的青椒工资卡是负的，是因为工资卡扣的钱包含工资和津贴之和的应扣项。