广州一公司让员工无偿加班大扫除,员工下班后有义务帮公司打扫卫生吗?
刚刚看到一条热搜:
“广州一公司让员工无偿加班大扫除”。
受访者表示公司方虽说是以自愿为前提,但实际却成为“被自愿”,因为不参与大扫除将会受到批评或影响工资。
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由此引发了出了“员工下班后有义务帮公司打扫卫生吗?”的讨论。
首先看了下广大网友的评论:
有网友表示在自己公司打扫卫生已经习以为常。
也有网友要求曝光这家公司避雷。
为了找到一些更专业角度的回答,搜集了一些微博大V的看法。
首先是律师角度的看法:
“如非员工自愿,不应超过合同约定范范畴。”
再看了几个热度比较高的观点:
“现在疫情期间,许多公司都不好生存,如果这点小事情都不能体谅,那我劝你还是主动辞职为好。”
“理论上,是涉嫌违法。但实际上,普遍存在,你还没有办法。”
“食君之禄,忠君之事,这是人的基本美德。”
“这个应该是看工作量,公司规模大小,办公室规模大小吧!”
“按照职场规律来,自愿原则!”