选择多了，受教育程度也高了，同样的收入，有更轻松体面的工作，谁还愿意去当民工

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现在工地上的农民工的主力是50～60岁的，其次是40～50的，再其次是60岁以上的，40以下很少基本没有了，三四十的民工能转型的都转型了，比如学个技术考个证去干技术工或者驾驶员，比纯体力劳动岗位轻松多了。你说一般工作时长10～12个小时这个有的夸张了吧，一般不会超过9～10小时。安全意识差那是真的，主要原因整体文化素质低，企业管理的惯性都有关系，现在给工人安全教育他嫌烦，逼急了直接不来甚至不干了，用人单位更怕找不来人。说多了他嫌烦，个人防护用品自己都不想戴，这种情况有很多。

早几年前农民工就开始稀缺。只能说社会发展进步，后来者选择多了，受教育程度也高一些，同样的收入，有更轻松体面的工作，谁还愿意去当民工。国内基建为什么造价又低，速度又快？跟民工用工成本低（工资低、无社保、工作时长没周末节假日）、粗放管理也有很大关系。现在形势也倒逼国内建筑施工企业进行技术升级，投入更多先进装备，精细化管理。现在很多地方政府正在搞调研，在考虑辞退60岁以上高龄民工（安全风险太高），辞退也要考虑民工失业产生的生活保障问题，社会稳定问题，企业用工荒和发展问题。民工的事情也倒逼政府管理部门在建筑领域行业管理上转变思路，真正带领企业和行业向精细先进转变。受影响的行业肯定会经历一段痛苦，包括兼并、倒闭。