在试用期里,滑头的公司以不符合录用标准直接开了员工,员工怎么维权呢?
【本文来自《一位入职7天被辞退的员工说,爱奇艺给他们的补偿,是一张爱奇艺会员月卡》评论区,标题为小编添加】
不是我抬杠,7天应该还在试用期吧,滑头的公司以不符合录用标准直接开了员工,员工怎么维权呢?毕竟录用标准的解释权也是归公司所有,你就算工作能力强,HR也能找几个点说你不符合标准。随意开除员工先不说,赔偿一个月会员太侮辱人了,而且现在都年末了,互联网行业这个节点不太好找工作,真坑人。
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不是我抬杠,7天应该还在试用期吧,滑头的公司以不符合录用标准直接开了员工,员工怎么维权呢?毕竟录用标准的解释权也是归公司所有,你就算工作能力强,HR也能找几个点说你不符合标准。随意开除员工先不说,赔偿一个月会员太侮辱人了,而且现在都年末了,互联网行业这个节点不太好找工作,真坑人。
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