某些互联网企业弹性管理，员工下午才来晚上不回家，因为公司有健身房游戏房

【本文来自《快字节跳动一步，快手取消大小周》评论区，标题为小编添加】

我讲个例子:某些互联网大中小厂，犹豫弹性管理，某些员工上班十点左右到公司或者干脆直接下午来，白天时间只要不忙，基本是在闲聊八卦和玩手机各种摸鱼，一般没有紧急事情摸鱼摸到下午三四点钟开始吃下午茶，然后再摸鱼一会到六点左右（晚饭就不吃了），好了开始今天的工作，顿时忙碌起来，开会的开会，联系工作的开始联系工作，

大晚上七点多后依然灯火通明，中层管理（非高管和老板）员工最喜欢这个点干活，因为正好能被高管和老板看见，然后一直干到晚上九点🕘后基本活干完了，已婚已育的老油条开始回家（家里没人带孩子的除外，那个回去早），单身租房或有房小年轻们开心的时间段又来了，根本不想回宿舍或者家里，因为在公司能吹空调，能玩手机，用的都是公家电，有的公司好还有健身房和游戏房，楼下还有商超，搞顿夜宵不是问题。

互联网嘛都是网上工作表现都能“显示”线上，微信或内部通讯软件打个忙碌，发个朋友圈晒个工作照凡尔赛一下。逍遥到半夜回家睡觉，然后又是新一天开始循环🔁。（综上所述只是部分现象，请不要对号入座）。如果觉得我说对赞一下，不对就踩。