如果招人请按时薪标明,加班费按国家标准给,你再看看有没有人来应聘

【本文来自《工人的计件工价是我定的,在宁波7/8千的工资加五险一金,还是招不到人》评论区,标题为小编添加】

    fang2004

    按劳动法,加班工资应该是按1.5倍支付的吧?然后按每周40小时,超出部分算加班来算,实际小时工资是多少?折算成每周40小时,月工资是多少?

周工作70小时,每天10小时,月休2天,月薪7000,换算一下,按国家标准,3242元/月,时薪18.4元,其余都是加班费,工资一般吧,所以,如果招人请按时薪标明,加班费按国家标准给,例如时薪40元/小时(国标月薪7000元,周70小时月薪15200元),加班1.5倍,假日2倍,节日3倍,你再看看有没有人?如果说给不起,那请你自己找找原因,是产品利润太低了,还是你老板要的太多了?

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