不用太过于担心劳动力数量下降了,人口下降未必全是坏事

【本文来自《大家生育愿望下降,人口下跌,就完全是坏事吗?》评论区,标题为小编添加】

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    这篇文章也是作者所批判的一种”折磨人负面情绪“的鸡汤文。

    进入21世纪以来的前15年,新生人口一直徘徊于1600万左右,新进入劳动力数量几乎没什么变化,而1962年开始的人口出生高峰期出生的劳动力,已经开始以年均2300—2700万的速度退出劳动力市场。

    2016—2017年两年增加了点出生量,这300多万新增,还不够未来一年劳动力减少的一半。

    从2016年出生1786万,到2020年极大概率的1300万多点,且2020年结婚登记数量相比上年巨幅下降12.2%,2021年出生人口数量再会以极大概率达到1200万左右。

    以上都说明中国劳动力已经开始快速下降,从前几年开始就根本不存在了劳动力供应充足的情况,劳动力快速短缺的情况倒是真实存在,配合出生人口再快速下降,影响的根本就不是劳动者的报酬和待遇,而是有无劳动机会的问题。劳动力快速下降,一定会让投资如海般撤出。

    劳动力数量缓慢持续几十年下降,与劳动力快速持续几十年的下降,是突破了量变至质变的根本不同性质的问题。

    劳动力快速持续几十年的下降,损害的一定是劳动者的利益,现在广泛讨论并且有要能很快就要实行的延迟奶休政策,已经将退休年龄最高讨论到65岁,且男女同龄退休,男性一下子增加5年,女性更是增加了十年,随着劳动力严重短缺加剧,在实行前一波延迟退休政策之后,中国一定会在很短的时间内再一波延迟退休,劳动者干到70退休可能性非常大。活到老干到老,已经很现实在摆在面前,不是梦。

    快速持续的出生人口下降,一定是会加重内卷,而不是减轻内卷。

    韩国50年前一年还能出生100万,而这两年则减少为不到30万,且还有进一步减少的动力,韩国内卷减轻了吗?比中国富裕很多,内卷却比中国严重多了。

不用太过于担心劳动力数量下降了,大量投资撤出,投资撤出了,又能去哪里呢?有几个地方能够承接大量的投资,又有几个地方短时间能有大量合格的劳动力?

人口下降未必全是坏事,目前每年新增人口与损失人口基本持平,人口数量处于稳定时期,但新生人口数量少会带来人口结构不良的问题,就算每年的损失人口比新增人口多出1000万,从14亿人口下降到10亿人口,也要30-40年时间。

40年的时间,足够做出调整和转变了,再说了,人口结构也不是一直不变的,年轻人口比例过大,也未必是好事,印度、东南亚、非洲,这些地方不都是人口结构良好,年轻人口比例大,年老人口比例小吗,他们的发展比中国更好、更高水平吗?如果一个国家或地区人口结构持续几十、上百年年轻人口比例大,年老人口比例小,那说明什么情况?也许带来的问题更严重,要么是人口数量失控,大爆发;要么是人均寿命低,人口大量损失。国家和平、生产力发达的国家或地区,人口的总体趋势是平稳,年轻人口比例不高、老年人口比例不低,人均寿命长,人口自然增长率不高。

所以,关于人口结构问题,关注可以,但不要瞎操心,不要过于悲观,每个人过好当下,该生孩子就生孩子,至于不愿生、不生孩子的,会有后悔的时候,人类社会的发展变化,也像生物体的遗传变异那样,变异会朝着各个方向发生,但存活下来,遗传下去的是那些适应当下环境的。

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