魏晋司马（二十三）：安抚旧臣

公元265年，司马昭病逝，时年55岁。

司马昭的长子、30岁的司马炎维承了晋王之位，实际掌舵曹魏政权。

同年，司马炎逼迫傀儡皇帝魏元帝禅让，自己取而代之，随国号为晋，从此正式开启了步入了历史舞台的正中央，也西晋王朝的历史大幕。

曹魏政权营丕称帝到魏元帝禅让，历时45年，到此寿终正寝。

这个时候，刚刚君临天下的晋武帝司马炎，面对的是百废待兴的局面。

他该如何力挽狂澜呢？

司马炎做皇帝的时候，一开始还是比较明智的。

司马炎提出了无为而治的治国理念。这本是道家思想，表面看起来做什么，但是政策放在治国上，就是有针对性地发展生产力。

维护社会稳定，让社会安定起来，对百姓尽量少干扰，不搞过多的奢侈项目建设，让百姓可以在安定的生产生活环境下工作和休养。

这种政策在很长一段时间的中国历史上被证明是有效的。这个政策用得对，就会促进社会的发展。诸如西汉初年的文景之治，新政权刚刚树立起来，司马炎不失时机地提出这个方针，是非常拉拢人心的。

可贵的是，司马炎并不是空手指挥，他自己也能够带头执行。

他号召官员以身作则，提出五条治国原则：

正身；勤百姓；抚孤寡；敦本息末；去人事。

在封建王朝里面，能够做到这五条执政纲领的政府，是真的很了不起。

有一次司马炎生病了，一痊愈，有些大臣就跑过来送礼祝贺，他不高兴啊，说现在一想到社会上有困难的人就不安，还有好多人还没有医疗保险呐，我心里难过。

作为一国之主不能为了自己忘了百姓，以后不许这样做。

还有一次一个太医送了雉头裘，是用飞鸟的毛做的大衣，很好看也很珍贵，想求得司马炎的好感，司马炎当场烧了。明确下令以后谁再敢这样做，他一定以罪论之。虽然不乏作秀之嫌，却也使得新政权初立的司马炎让人们有了好的印象。

司马家族向来心胸狭窄，有仇必报，斩尽杀绝。

司马炎似乎是一个例外。

“宽惠仁厚，沈深在度量”。

司马炎到太庙祭祀，回头看见参加的大臣中有一个叫许奇的。许奇的父亲是许允，这个人和当年被处理的夏侯玄关系不错。司马炎不顾手下人反对，认为许奇不会对自己怎么样，去了后没事，就放心地去了。后来还当众称赞了许奇，给他升了官。

“时论称其夷旷”。

人们也给司马炎留下了比较好的口评。

司马炎想请在蜀汉做官的李密到洛阳来，当蜀汉被灭了，遗老们大多赋闲了。

司马炎不顾出身，就是决定想请李密来洛阳做掌管典籍教育太子的官。

请李密有三个原因：

第一个，显示胸怀。东吴还在，人家还刀戈相向呢。晋对蜀汉亡国之臣的态度好啊，让人容易产生好的联想。有利于统一东吴；

第二个，李密是出了名的大孝子，西晋以孝治天下，树立模范的作用，标榜在家是孝子，到了朝廷是忠臣，有利于文化输出；

第三个就是现实的原因，李密的确很有才华。当时的太子不太理想，请名臣出来是为了让太子得到最好的教育。

他很诚恳委婉地请李密，没想到李密没有答应，还写了有名的《陈情表》。

这成了古典名著的经典了，古文教材再怎么改，都绕不过这个。

李密委婉地谢绝了司马，不去洛阳。但是这篇文章却传颂了出来。

在西晋标榜的意识形态下，人称读《陈情表》，“不落泪者不为孝”。

司马炎感动啊。“士之有名，不虚然哉”。

顺水推舟做个人情，也就答应了李密。

这事传出去，人们对司马炎的印象也非常好。

司马炎对待曹魏和蜀汉旧臣就是用这个怀柔政策，他没有采取“一朝天子一朝臣”的惯用手法，避开了企业管理的雷区。胆大心细地采取拉拢、收买人心的办法来巩固自己的团队，同时稳定了各级官吏，确保了社会平安稳定的过渡，这为司马炎后的来统一天下奠定了坚实的基础。