关于HW251那个案子，华为前HR又发了个回应
观察者网用户_246798
2019-12-03 16:15
大意就是员工本来已经拿了N+1离职补偿，通过和部门主管私下协商用部门奖金给他补到了2N赔偿，公司审计发现问题认为涉及内部腐败并且金额较大(30W)于是起诉。
所以问题的关键只有一个，就是双方协商离职李拿到法定N+1补偿以后是通过什么途径说服主管额外再给30W离职补偿的，搞清楚这个就问题迎刃而解了。
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