谁提出“离线休息权”，我一定让他离开，你喜欢“休息”我没意见，别待在公司

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提出什么“离线休息权”，都是一些头脑不清醒小白领幼稚的牢骚！

谁提出来，我一定让他离开，你喜欢“休息”我没意见，不要呆在公司就好。

其实真实情况是工作性质和个人工作态度的问题。我认为绝大部分有脑的打工仔都会接受。当然会有一些老板或上司由于个人因素，经常不必要的要员工在工作时间以外工作，应对的方法很简单，换公司！

对于重要并有限期的工作，一个有责任感的团队一员，不管你处于什么职位，时间已经很紧迫，难道你就能到点就下班走人？可以，那你也别想上级会提升你！你就继续拿着那一点工资天天发牢骚去吧。

记得网上有一段时间有不少“码农”说他们的工作是多么辛苦，现在好了，有了AI，不用你们这么辛苦了，不用来上班了。。。如果当时你努力提升自己，升职成为管理人员，可能现在做裁员名单那个，不一定，但你能做的就是这些。

作为打工仔，工作靠的无非就是个人本事和工作态度。有些人不爽一些人，说他们是靠拍老板马屁上位的。有一定人生历练的人其实都知道谁是否在拍马屁，马屁精其实也一定有些本事，否则很难上位。如果他真的没什么本事，只会拍马屁，能上位这不也是他的本事吗？

至于工作态度，所有打工仔都需要，只是看你的职位需要那个程度的责任感，或者你的岗位，你摸鱼到什么程度公司也不会管，因为这类工作，这个人工，差不多可以了。白领又不是生产线的工人，管理的方法是不同的。但想上位的员工，绝大部分是不会摸鱼的，几年之后，上级会升他职，管着下面那班摸鱼的！当然，这段时间他会很辛苦，压力很大的。

要争取的权利，其实是有本事和良好工作态度的打工仔，“应该”得到相应的回报，但社会太复杂，法律发挥不了什么作用。谋事在人，成事在天，我相信绝大部分高级打工仔，都是有本事和良好工作态度，不会想什么鬼“离线休息权”。。。