消费，谁不爱？只是————

眼看又到春节了，消费成为热点是必然的。

看到相关消息，在今年的国家经济工作会议上，再次提出了提振消费的问题，其中特别提到通过提高劳动者报酬，让老百姓的腰包鼓起来以刺激消费。于是，就有网友戏言说，这是要发钱呐。

早前看到关于消费的讨论时，有些学者专家在说中国的存款这么多，应该刺激消费。这里意思大概是说中国的老百姓就喜欢存钱不花钱，导致内需不足。把消费的问题怪罪到老百姓的头上。

这种观点忽视了问题的本质。消费，谁都爱，这个世界上恐怕没有人不想吃好的，穿好的，住好的，享受更好的生活。可问题是，光有愿望不行啊，还得有底气。

就从存款说起吧，我想让相关部门去仔细梳理，看看这些存款中有多少是底层民众的储蓄，又有多少集中在少数人手中，也就是去梳理这些存款的群体结构。

我所看到的现实是越是底层的劳动者，存款数额越少，抗风险能力越低，稍有风吹草动就得勒紧裤腰带。

这种现象是怎么出现的？根源就在于收入分配失衡与社会保障缺位。劳动者报酬在 GDP 中占比长期偏低，工资增长跑不赢企业利润，导致居民实际购买力受限；与此同时，教育、医疗、住房等基本民生支出不断攀升，挤压了其他消费空间。再加上社保体系尚不完善，人们不得不靠储蓄来应对未来的不确定性。这种“不敢花”的背后，是制度性焦虑的累积。

从理论上说，是国民收入初次分配中，劳动者报酬占比持续偏低，资本收益远高于劳动收益，导致财富向少数人集中。这种分配格局下，多数人收入增长缓慢，自然难以支撑大规模消费。而二次分配又因社保体系不健全、公共服务不均等未能有效调节差距，进一步加剧了“有钱不敢花”的困境。

写这个帖子只是想向国家提个建议，能不能在国民收入分配中提高直接劳动收入的占比，让劳动者真正分享发展成果。这不仅是提振消费的关键，更是实现社会公平的基石。

即使在劳动报酬中分配也不合理，管理人员与底层劳动者分配差距过大。在有的经济体中，这种差距甚至大到几十倍的天文数字。这正常吗？我所知道的在银行、电力等这些大的国家企业中，管理人员与一线工人收入差距悬殊，而后者往往承担着最繁重的工作。这种分配不公不仅削弱了劳动者的积极性，也进一步压缩了整体消费能力。当多数人难以从经济增长中获得相应回报时，内需自然难以提振。

每年在国家公布经济发展数据时，总有网友们在叹息自己又拉国家的后腿了。国家的经济发展与百姓的生活感受温差太大了——一边是 GDP 增速亮眼，一边是菜市场大妈反复掂量两元钱的青菜；一边是宏观数据里的“消费回暖”，一边是年轻人合租、拼单、延迟结婚生子。这种温差，不是统计误差，而是分配失衡在日常生活中的真实刻度。

少数人的存款再多也是拉不动消费的，因为消费的主力军从来不是少数高收入群体，而是占人口绝大多数的中低收入者。可他们的收入增速远低于经济增速，储蓄主要用于防范风险，而非自愿节制消费。

提高劳动者报酬在初次分配中的比重，让工资性收入真正成为居民增收的主渠道；同时加快健全覆盖全民、统筹城乡的社会保障网，把养老、医疗、失业、教育等刚性支出的“安全垫”实实在在铺到位。

在劳动报酬分配中缩小管理人员与直接劳动者之间的收入差距，让“多劳多得”回归本义。

估计我的这个建议会刺破某些人的肺管子——但若连直面问题的勇气都没有，又怎能指望消费真正活起来？