全面强制民企社保是对的，但是应该理解小微私企的不容易

民营企业全部强制社保是个好事！但是，没有必要居高临下，在道德上谴责民营企业。民营企业分大中小微，不缴纳社保的主要是小微企业，尤其是小作坊、开门店的个体户。但是，我们必须厘清一些问题:

1-真正民营企业（必须去掉那些披着民营企业外衣的官僚集团控制的私企），处于完全竞争的市场经济体系里，买卖是自由的。同理，他的用工关系也是市场经济模式，你情我愿，雇佣双方是自愿的，真正的民营企业也没有强迫的权力。

2-国家公务员事业编和国企体系，劳保交的多，退休待遇高，并不是有多么高尚，而是他们不用自负盈亏，也无需考虑效益。公务员事业编，自己并不直接创造价值，但是有无穷尽的税收和印钞支持。国企永远不会倒闭，亏损再多，不影响高工资高福利，可以无穷尽地得到银行贷款，就是巨额债务，也可以剥离，不用还。

3-上市公司已经算半个国企了，它里面有点太多统治阶级伸进去的利益，也完全实现了“有限责任”，亏损不怕倒闭，可以无穷尽融资，真正倒闭也不怕，破产了事，与大股东高管没关系。

4-中小微民企，那些披着民企外衣的官僚控制企业除外（如武长顺那些民企），亏损是要倒闭的，贷款是需要还的，还不上需要坐牢的（所有贷款条件几乎都达不到，银行默许你造假，但是还不上，就以骗贷判你刑）。

所以，民企用工的责任和福利，每一分钱都需要实实在在拼血汗到市场是去赚来的。而体制内税收、印钞和那些政府国企债务的稀释，也是实实在在需要民营经济来承担的，所以，民营中小微企业，强制他们缴纳劳动保险是对的，但是站在道德高台上，去谴责他们，却是不应该的。