科学高效精准赋能！AI得贤招聘官携手明源云，打造AI招聘新范式

2024年，明源云作为不动产行业管理数字化的开拓者，凭借前瞻的战略眼光积极引入近屿智能旗下AI得贤招聘官，将其全面纳入招聘体系。凭借高效、精准、科学的智能评估能力，AI得贤招聘官AI面试智能体不仅显著缩短了招聘周期，更在确保面试质量的同时，实现了 大规模、标准化的人才筛选，大幅减轻人力资源团队的面试压力，并以卓越表现赢得了明源云的高度认可。

自2018年问世以来，AI得贤招聘官依托自研的AI多模态大模型——近屿超脑，打造了集千人千问、智能追问、多轮对话与精准打分及深度解析于一体的全链路面试能力体系，AI得贤招聘官第六代面试官智能体6.3版本，显著增强了人机对话的自然度与实时性，不仅带来更具沉浸感的智能面试体验，也为企业招聘提供了更加精准、高效的智能化支持。

① 从“答题感”到“对话感”告别机械的点击“开始/结束答题”，AI面试智能体6.3将自动判断候选人回答状态，自然衔接下一个问题，就像面对面交谈一样流畅。

② 沉浸感翻倍口型与语音节奏精准同步能力得到全面提升，嘴型开合与说话节奏一致，视觉感受自然连贯，增强候选人沉浸体验。

③ 拟人化智能交互体验真正理解人性的HR专家，不仅会听，更会“读懂”语气与潜台词，引导候选人展现最真实的自己。

④ 一问多能，精准评估

一个问题评估多个胜任力，融合HR和技术轮面试，提升效率与准确率

⑤ 自由追问，零冗余

系统基于候选人回答生成即时追问，真实模拟工作场景下的沟通和应变

精准打分结果可交付，评估能力再升级

AI得贤招聘官第六代产品达到了第五代AI面试官智能体的背靠背人机对比一致性，打分结果可直接进入企业招聘决策流程，背后是经过科学验证的效标效度和重测信度，AI面试官智能体6.3版本已达到国际领先水准。

目前，AI得贤招聘官已被3000多家世界五百强和国内知名企事业单位广泛采用，在多种招聘场景中不断验证其高效性和精准性，凭借精准评分、科学面试和拟人交互体验成为大型企业构建科学招聘体系不可或缺的核心工具。