我熟悉的一家部队医院，今年员工招聘，包括高级医职，竟然全是派遣形式

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说说我家的例子，声明一下孤例不证啊，只是周知有此一例，然而肯定真实——某子211学校前年毕业后，在家“啃老”一年有余。考研未成，但年初却成功应聘北京一家民营大厂，做软件工程师。入职后不久就被安排与南方某城的同企同事做网上合作业务，工作很忙很累，不提。单说应聘过程，也是网上的各种相关平台的浏览、应试。成功应职的这家企业，也是派遣用工形式。我们是普通中产，孩子上学，毕业后的增值培训都花了不少钱（以我们负担能力标准算）。但在这次整个成功入职过程，却没花什么钱！只是在网上由派遣公司安排，与用人公司的招聘人员做了大约6、7次视频面试，就决定试用了。至今已经工作四个多月，按时开薪并缴纳税费。现在快到试用期满了，看来也许能继续做下去。我猜测也许招聘的成本，会在派遣公司的薪资代理中支付，只是当事员工（某子）在工资单里没能直接察觉到而已。

另，我家因治病而熟知的一家部队医院，今年员工招聘，包括高级医职，竟然全是派遣形式！