倒果为因的留学生问题

世上很多事情是先有了行动，再为这个行动找个理由。

例如：美国加中国关税的理由是芬太尼，这个理由中国觉得莫名其妙，但在美国国内的舆论中是没问题的。

关于留学生，我觉得更多的问题是，董老板无法在企业内建立一个挑选适合企业优质留学生的体系，于是就放弃了，于是就找了个莫名其妙的理由。

解决留学生问题的核心是如何帮企业建立一个留学生能力筛选的体系。国外的各种高校太多了，良莠不齐，一般企业很难了解。如果无法筛选留学生，企业只能放弃留学生，然后再找一个莫名其妙的理由。

间谍的理由重要吗？企业难道没有建立内部消息管理的体系吗？如果企业内部技术管理混乱，没有间谍，自己人也会泄露出去的。