教师有没有编制，有优点也有缺点，这个要看具体情况

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教师有没有编制，有优点也有缺点，这个要看具体情况：

一、发达地区，虽然没编，只要工资（薪水）足够高、足够吸引人，那么即使没有编制，也可以留住人才；

二、不发达地区（难听点叫“落后地区”，尽管人人都不承认自己是落后地区），就算有编制，也难以真正留住人才！

这才是真正的现实。约2000-2010年左右，俺本人在广东高端私立学校待地一段时间，俺发现：只要有足够好的待遇，很容易挖脚西部地区的优秀在编教师加盟！！！那时候，西部教师的工资约1000元左右，你只需要达到3000元/月的薪水，就可以挖他们出来了。当然啦，还要解决他们的家庭生存问题，例如不让他们夫妻两地分居。

总之，“编制”在经济不发达地区，就是个典型的“定海神针”，暂时取消不得，取消教师编，就等于直接掀桌子釜底抽薪，弄不好整个基础教育就会崩塌。而在发达地区，可以没编，但需要足够的“待遇留人”。

厦门，嗯，算发达地区呢，还是欠发达地区呢？算啦，让事实证明吧。