刑法中还有防卫过当的相应规定，弱势或者强势群体，都要承受“防卫过当”的后果

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• 清净慧
• 这个案例点赞称快很正常。
  但有没有想过另一种可能情况。
  如有老板钱薪不付，讨薪的也可能被老板正当防卫了。或其他弱势群体被强势的团体或个人正当防卫了。

正当防卫的界限是，一方行为过当，另一方为保护自身安全进行合理防卫。

讨薪如果涉及打砸绑架等直接涉及暴力的手段，那么老板本人或老板公司的接待人员进行合理防卫是成立的，但是老板一方用一群保安去防卫一个讨薪民工，那明显是不构成正当防卫的。而且讨薪有，法院起诉、劳动局仲裁、市长热线等合法途径，暴力讨薪本身就不受法律支持，强势群体和弱势群体之间的矛盾，本来也不是一条正当防卫所能涵盖的。

你这里混淆了一个概念，即使是弱势群体，如果行为过当，那么不论对方强不强势，在合理合法的范围内，都可以行使自卫权，如果超出了正当防卫的界限，别忘了，刑法中还有防卫过当的相应规定，弱势或者强势群体，都要承受“防卫过当”的后果。