任何组织，只要该组织存在层级制，那么管理层脱离一线业务就是必然

【本文由“水庙渔夫”推荐，来自《有些管理层的人，不拥抱新变化就罢了，反而在用早该被淘汰的旧经验来指导创新》评论区，标题为小编添加】

韩记者说的好。

从我的观察来看，任何组织，只要该组织存在层级制，那么，管理层脱离一线业务就是必然，层级越高，距离实践就越远，因此，官僚主义是一种真正的“组织病”！

这种组织病是一种真正的“普世价值”！

——PS：在南方系报纸杂志的影响下，我曾经以为官僚主义这种“组织病”是中国特色！

实际上，我认为阶级斗争这个人类社会的癌症，有一部分原因就在于这种普遍化的组织病。

实际上，我还认为，迈克尔赫德森提到的“地租”、“金融租”这两个导致美利坚合众国堕落的病，有一部分原因就在于这种普遍性的组织病。

在这种普遍性的社会现象面前，文化和种族差异的影响应该是小到可以忽略不计。举例而言，我认为明朝后期直到明朝灭亡的历史中，东林党就具备显著的“地租、金融租”特征，当然还有特权租。再来看今天的美国，难道不是如此？军费还没发出来，已经被分掉了。又比如以色列天兵，同样如此，前线的士兵价格高达“300瓶可口可乐”！

对于这个问题，西方说民主是药方。

民主是药方之一才对，群众路线是药方的另一半配药。