现在无论房地产还是基建，都一片惨淡，企业能活多长时间？

【本文来自《江西一国企设计研究院院长称要取消周末？江西建工回应》评论区，标题为小编添加】

• 先知预判市场

•  多招收员工呀。。严格劳动法。。。以后机器和人工智能替代人，工作机会更加少。。。必须多招工。。对于成本上升而导致 对外贸竞争力下降一点点，提高产品和中国形象，活的溢价。唯一正确途径。。

设计行业是这样的，或者说整个土木行业都是这样的。之前的热潮，需求量旺盛，养活大量工程人员设计人员，现在，无论房地产还是基建，都一片惨淡，企业能活多长时间？对大部分人和行业内的企业都是惶惶无知。为了活下去只能拼命压榨自己，降低报价，甲方话语权极高，让你半夜爬起来赶图，你就得乖乖听着（要知道，这一行甲方多数都是政府部门，压价是极狠的，毕竟僧多粥少，卖方市场）。

你以为的小领导拼命压榨下属，实际情况是包括领导也是一周工作70个小时以上。把正常工期一再压缩，把人员成本一再降低，然后讨好地方政府，报个低价，渴望中标，然后地方政府还长期拖欠款项不支付，逼迫设计方进一步降低时薪，拉长加班时间救亡图存。

这就是个恶性循环，我们国家基建狂魔的称号，实际上就是通过残酷压榨工程人员搞出来的，不值得夸耀。如果还是在越来越小的国内市场里卷，那必然是没有前途的，不向外输出基建产能，无法持续的实现正向产生价值，整个行业会在未来二三十年内沉寂下去，等这一波工程师红利结束，国内基础设施建设水平可能会降一个大台阶。这也是有前车之鉴的，美国在上个世纪二三十年代也是基建狂魔，最后也什么都不剩了。