精致利己宣扬不婚不育的女性，是否有资格顶半边天？

所以，我在行动，凝聚共识啊。
首先，形成社会共识，让国家出台法律，鼓励公司企业优先招聘已婚育妇女，按录用人数给于定额税收减免，从而剥夺未婚育女性过于宽松的工作权利，大幅提高她们不婚不育的经济成本，将经济来源和上升渠道还给母亲们，让生育后有工作意愿的母亲有展现自身能力的空间。
然后，当母亲作为实质的弱势群体被国家从法律和利益分配上进行保护，女性就业分配比例会发生变化，未婚育年轻女性将被迫和普通男性卷劳动生产力，或者被迫失业。失去独立的经济支持，这部分女性会降低要求，转变身份成为母亲，又将重新享受属于母亲的权利，而且完全守法律保护。这就营造了一个正向的婚育氛围，履行职责才能享受特权。
至于想成为全职主妇而不被歧视，只能说凭运气。如果男方家庭条件好，有条件，当然可以经夫妻协商后全职。国家政策层面，顶多只能出台政策，要求公司企业承担一定社会责任，无特殊要求，不得让已婚育妇女节假日加班或推迟下班时间，从而给已婚育妇女腾出陪孩子的时间。普通人家大概还是会被说闲话，富裕家庭只有羡慕，只能说凭运气。