我爸也是老师，今年快退休了，工资才拿到3000一个月，之前都是千把来块

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我爸也是老师，他一直在一个县级市中学教书，2002年学校给的工资是一个月800，2008年差不多1800一个月，2023年了快退休差不多3000一个月，近几年才有奖金的说法，不过也就几千块钱。

有时候我和爸说起来，都和他说这还不如去私立教书，2000年县里国营纺织厂倒闭，领导和会计把员工补偿费用卷走，妈妈下岗，后来收入也不稳定，家里日子一直过得就不太好。我媳妇后来听说这个事情都不太相信，因为她老家所在的县教师工资就好些，都是按标准发的。我反过来给我爸说起这个事情，我爸说市里就没有按标准发，发钱的时候是一张工资表，上面检查又是另外一张工资表。我又问他为什么不去举报这个事情，他给我解释说毕竟还是发了工资，举报了多半被安排到乡镇初中待遇更加没保障，就一直这么得过且过，很多老师都是这么搞的。老师群体自己不出头，肯定指望不上别人给你改善的，最后结果就是忍气吞声。不管在哪个国家，教育都是头等大事，我国的公立教育更是保障平民百姓公平教育的保障。

目前的情况是，中西部一些县城中小学，甚至初中教师的待遇堪忧。

现在进入学校的老师90后、00后，在这种待遇下会丧失积极性，按我爸的说法：“现在的年轻教师没有什么责任心，上课来学校，没课看不到，学生闹不管，下课铃就跑。”大城市的老师相对待遇更有保障，长期下去经济欠发达地区与大城市学生受教育水平会越拉越大，长此以往中国的贫富差距、阶层差距也就越来越明显。1998年的时候我看到老师被欠薪，然后罢工的新闻莫名觉得一些无奈，然而2023年依旧能看到老师被欠薪的新闻，内心却有些许愤怒。地方债券年年增加，大部分用在了基础设施建设上面，出成绩慢的教育投入往往没那么受到重视。

基层的短视，最后会导致什么后果？一年两年，老教师们靠情怀支撑，等他们退休了呢？我觉得很值得大家去多想想。