五一:这个休不调也罢?

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出品©一笔封禅

作者@何鲸洛

2023年1月。

我们就曾因为春节“调休”实际只有3天。

还不如韩国4天。

而在“Chinese New Year”还是“Lunar New year”的春节保卫战底气不足。

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当然。

人家韩国也算上了周末。

其实只有2天。

4月初。

中科电事件还未淡出大家的视线。

4月底。

五一调休如期而至。

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与此同时。

隔壁的日本连休9天。

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①五一先宰为敬?▽

不管大家怎么吐糟。

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该来的。

不该来的。

它们同舟共济。

假期未至。

车票、机票和酒店先忙了起来。

各地“旅游产品”更是进入了白热化阶段。

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近日。

有一张《2023 年全国各城酒店五一价格对比表》全网疯传。

表单上统计了全国汉庭、飞猪、七天、速八等经济型酒店的五一价格,对比日常价格酒店房价直接飙升了4~5倍。

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还有更离谱的。

澎湃新闻查询青岛、南京两家布丁酒店的价格发现:

五一假日前后价格涨幅达到5.3倍,甚至7.4倍。

以青岛栈桥中山路店为例。

4月19日一晚特价单人间的价格为87元;

4月30日同款房型价格为648元。

不过。

尽管它们“趁火打劫”。

相关酒店还是供不应求。

3月9日。

尽管距离小长假还有50多天。

携程旅行平台显示。

“五一”假期首日(4月29日),北京天安门、南锣鼓巷,上海外滩、迪士尼度假区,长沙五一广场及重庆解放碑步行街附近均有酒店显示满房。

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除此之外。

还有人花样百出。

帕瑞思台州万达广场店直接推出了“99元睡大厅沙发”的产品。

4月24日。

记者搜索5月1日入住5月2日退房,产品页显示有一张0.8米的沙发床,含1份早餐并赠送双人夜宵小吃一份。

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引发争议后。

4月25日。

在携程APP搜索5月1日入住该酒店,5月2日退房,已没有可预订房型,在已订完房型中,并没有大厅睡沙发这一项。

酒店沙发刚刚消停。

民宿客厅躺椅又来了。

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更狠的也不是没有。

还有人坐地起价。

宁愿毁约也要把价格涨上去。

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毁约原因就那么几个。

至于招数。

除了说装修的,说拆迁的,说换老板的,还有不惜咒自家民宿倒闭了的,反正就是不说一句实话。

而目的只有一个。

让消费者主动取消订单。

取消了订单。

民俗转手就能卖出高价。

也不是没有较真的顾客。

真遇到了,无非是向平台投诉,处罚也只有轻飘飘的1.5倍罚金。

比起五一的盈利。

民俗肯定愿意“铤而走险”。

大不了再换一个平台。

就算找到了12315也是不痛不痒。

如果闹到法院?

根据《中华人民共和国价格法》《价格违法行为行政处罚规定》等法律法规,经营者违反明码标价规定的,责令改正,没收违法所得,可以并处 5000 元以下罚款;有价格欺诈行为的,最高可处 50 万元罚款。

就这。

商家还不使劲造。

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4月25日。

江苏苏州。

周先生五一假期打算带家人去淄博玩,预订了一晚1341元的酒店,后被电话通知到了只用付735元,称政府限价。

周先生称。

五一黄金旺季,有的地方都是让你退房涨价,这次淄博差不多给打了对折,闻所未闻,网友都说这是“坐地降价”。

很显然。

价格是可以跟着政策走的。

②五一能够不调休吗?▽

虽说是法定假期。

但看上去似乎也没那么严格。

4月18日。

一家厦门公司发布通知。

今年起法定长假取消调休补班,补班改为休假,不鼓励加班。

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随后。

该公司人事回应称,确有此事,不止是五一,端午、国庆、春节等所有法定长假都取消调休补班,“老板的意思就是说,以后都这样了。”

该人事表示。

这是昨天刚发的通知。

“公司的员工看到了通知都很开心。”

有人带头取消调休。

也有人直接不拿调休当回事。

据脉脉爆料。

4月26日。

拼多多才敲定放假时间。

4月29、5月3日依旧需要加班,还不发加班费。

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当然。

新浪科技上的这条博文现在已经石沉大海了。

无独有偶。

还是脉脉爆料。

长城汽车发布放假安排通知明确显示。

5月2日-3日全员上班。

公司仅北京、上海、成都办公人员依据国家规定进行休假。

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网传放假安排显示。

长城汽车要求4月29日-5月3日加班人员需钉钉打卡,并要求领导提前安排好加班/值班人员工作,严禁出现聚众聊天、浏览无关网页、玩手机等情况。

值得注意的是。

长城还要求4月28日下班。

员工要对公司进行大扫除。

这是把《劳动法》按在地上摩擦啊。

的确。

员工有拒绝加班的权利。

但一说。

不都是“自愿”加班吗?

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③调休也是动过脑筋的?▽

1995年5月1日。

我国在全国范围内正式开始实行一周双休制,每周工作时间40小时。

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1999年。

国务院公布了新的《全国年节及纪念日放假办法》决定将春节、“五一”、“十一”的休息时间与前后的双休日拼接,从而形成7天的长假。

这便有了所谓“黄金周”。

2008年。

元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节休息时间重新编排,与前后双休日拼接,出现了5个3天小长假,2个7天长假。

2023年。

我国的双休日制度已经实行了28年。

调休问题愈演愈烈。

调休有没有好处?

当然有。

这不。

清华大学中国经济思想与实践研究院研究员袁钢明认为。

这次调休是动了脑筋的。

通过调休的方式把假日放的时间长一点,对于大型的休息娱乐活动,特别是国际旅游意义非常重要。

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从经济发展方面。

这种集中式的消费娱乐对整个经济发展有很大好处。

但这不过是一剂“春药”。

只是把游客的消费需求强行安排在了一段时间内释放,到时候又是人满为患,还有可能因为商家趁火打劫搞得怨声载道。

并不能从根源上刺激消费。

就像北京商报说的。

五一“小黄金周”是大热也是大考。

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当然。

部分城市为了让游客有更好的节假日体验。

也是做过功课的。

近日。

湖北荆州、湖北宜昌、辽宁鞍山、四川绵阳、吉林延吉、河南林州、山东济南、湖南张家界……

全国多地交管部门相继明确。

假期期间对外地游客轻微交通违法采取教育提醒。

不予处罚。

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此前。

4月23日。

中国新闻周刊发起了“调休日上班效率有区别吗”的投票。

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数据显示。

在参与投票的5.8万网友中。

89%的网友认为调休日上班太困,工作效率受影响;

8%的网友则表示“没啥区别,已经习惯了”;

还有3%的网友认为调休日上班更有效率。

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最后。

我们再聊几句。

周一复周一。

这对绝大多数打工人来说就是一种折磨。

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