98年一本机电工程大学毕业生，转行快销快15年了

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快别扯了，这是大学教育的问题吗？

98年一本机电工程大学毕业生路过，说说自己的看法。转行快销快15年了，问我后悔没，回答是不后悔。原因很简单，全班33名同学还在正儿八经工厂干活儿的，2人。一个央企高工，一个地方龙头私企的技术总。其它的，不是用前些年攒的人脉自己开公司做二道贩子；就是进体制内了。还有几个像我一样转行的。

我们那时候真的是天之娇子，到哪里都是香饽饽。可时代进步，国门越开越大，国内不需要你有自己的技术，做代加工或者买办就好了。

搞研发？你能研发出人家欧美的产品？这是我一学长在央企会上提出的意见，直接被当时的领导直接否了。转手买了国外的零件，国内组装。

至于私企，更是如此。老板才不在乎未来咋样，先把手头的钱赚了再说。就以文章里比较有名气的曹德旺为例，他可以捐几个亿去建庙，就是不愿意把自己厂里的劳动保护做到位。为什么他现在急了，因为老工科人都老了。而新一代大学生的优秀人才都集中在互联网了。对于优秀的高中学生来说，机械，电气化，材料，化工，都是备选方案。即使这群孩子进了工科，也是希望进体制内的，因为工厂不欢迎他们！！！

为什么说工厂不欢迎他们呢？很简单，收入和劳动保护。老板可以画大饼，让孩子们好好干，然后年底换了个嫂子。可孩子们呢？都2020年了，五险一金合规合法到位的制造业企业有几个？都是996，机械制造甚至可能007。拿到手的钱，比其它行业差都不说了，这还面临生命危险⚠️。人出事了，赔钱了事。对于企业老板来说，无非是饭局上的一句抱怨。（这是身边真事，车床维护不当，失控，一死一伤，连罚款，136.47万结束）。

所以，根子压根不在教育系统，在我们现在整个社会的发展模式上。期待这次人大能给出答案。