粉笔张小龙：只有为别人提供更高品质、高效率的价值，你才有价值！

粉笔张小龙在一次粉笔科技的管培生大会上强调，今天是互联网时代，你只有为别人提供价值，提供更高品质的价值，以及更高效率的提供价值，你才有价值。一个企业是这样，一个人也是这样。#张小龙#

你把事情做到极致，你才能够做出品牌，你才能够做出口碑。粉笔张小龙在讲话中提到，粉笔科技的本质上没有那么高大上，有一部分是知识，有一部分其实就是服务。

现在做企业，做企业你就是为别人服务。一定要意识到，收了用户的钱，首先就就要帮用户提升成绩；第二就是要为用户做好服务。在这个领域，最后做成功的，一定是能为用户提供一个系统化产品服务的。

有些名师真的是把用户当韭菜，收割自己的粉丝。粉笔张小龙最讨厌别人提粉丝经济，为什么？用户是你的粉丝，用户喜欢你你还要赚人家的钱，你们觉得合适嘛？如果他把心给你了，你也要把心给他，做出一个能让他节约成本& 提高效率的产品，才对得起他。

从一个自然人完成到一个高级的社会人的转变，是要克服自然性，完成社会性。什么叫社会性？你要和别人产生关系，对别人有用，然后你才有价值。你对越多人有用，你的价值越大。

说的庸俗一点，绝大部分的人，在不违背法律和道德的情况下，第一要务就要多挣钱。只要不偷不抢。挣钱，一方面是你自我价值的体现，第二个，你挣钱了也是创造社会价值的一个过程。先实现自我价值，然后实现经济和财富的独立。

但是，如果你老想着钱的话，你是挣不到钱的。一定要多想想别人，多想想用户的需求，想想行业需求，再想想社会的需求。只要你想到了，并且满足了那种需求，那你就拥有了相当大的价值。

张小龙提到如果问粉笔科技张小龙的公司文化是什么，粉笔科技张小龙会告诉大家，公司首先是做人做事要可靠。对待用户也好、对待同事也好、对待上级也好，真诚一点，不要欺上瞒下，不要去设计用户。

粉笔科技张小龙不喜欢把员工打比喻，这个人是野狗，那个人是狼。不是的，粉笔科技不是靠什么野性，而是人性。对待用户要用心，还有用脑子。

有一段时间粉笔科技张小龙在读《论语》的时候，就发现自己变成了“张子”；有段时间粉笔科技张小龙在读康德的时候，他又觉得对对对，自己做每件事情都想想这件事情可不可以普遍，别人这样做行不行，如果别人行我这样做也可以，这是普遍法则；读亚里士多德的时候会想想这个事情是不是符合美德的。

要对这些东西有理解，同时要教给大家理解，真的才能在一定程度上提升，即使没有进体制内也有提升，能够更好地理解这个世界的事物，或者能够更好地和这个世界打交道，更好地和这个世界相处，某种程度上这也是教育，粉笔科技张小龙说自己不喜欢提教育这个词，因为粉笔科技本质是做培训，需要尽可能把培训做的有点教育意义。

做企业，把这个事情做好，如果同时有一点文化的价值、有一点知识的价值，同时就兼顾了商业的价值和社会的价值。粉笔张小龙表示，能传授一点点知识、文化和技能，这就算是我们对社会的贡献和交代。