02年华为搞过一阵子末尾淘汰,结果发现被搞走的人很多都是真正在干活的基层员工
【本文由“盎撒霸权必将被打倒”推荐,来自《有医生“上个月工资只发了1块钱”,医院财政压力那么大,行政队伍是不是可以砍点》评论区,标题为小编添加】
- 人间正道
各类“精简、优化、降本增效”后,走的都是干活的,留下的都是行政的
正常,像一些公司搞末位淘汰
02年的时候华为在父母的分公司搞过一阵子末尾淘汰,最后结果发现被搞走的人很多都是真正在干活的基层员工,而领导行政岗位却越来越臃肿
接着也是及时叫停此类制度,以后末位淘汰制只在有一定级别的领导行政岗位实施