胜利油田招不到工，根子不在于劳务派遣，而在于薪资太低

【本文来自《国企“用工荒”：这届年轻人，连牛马都不愿做了？》评论区，标题为小编添加】

其实胜利油田招不到工，根子不在于劳务派遣，而在于薪资太低。毕竟同样劳务派遣，有些国企和外资民营大公司照样抢破头，甚至出现为怕肥水外流（劳务派遣公司做好了很赚钱的），自建劳务派遣公司来招人的怪事。因为人家的劳务派遣工薪水高，福利也不错，关键是劳务派遣工还有上升通道，搞好了就是正式工，虽然比较难。就像前面有人提护士收入低，没人愿意干，但有些地方大医院的护士居然过40就要辞退，照样很多人去，因为除了薪资不错，大医院出来的护士， 基层和民营医院抢着收，不愁年纪大了没人要。胜利油田要是收入比较高的电力行业或是建在发达地区的石化企业，恐怕该发愁的是怎么拒绝劳务派遣也要打招呼的关系户了。