周围很多社工想问的问题

目前疫情下社区表示承担的工作越来越多。有几个问题没有一个明确回答，但却是很多社工的疑惑，我就替广大社工问一下。

第一，社工加班即便没有加班费，但加班部分，到底允不允许给予调休？

如果不允许，是否在没有充足人员去做轮班情况下，长期大量加班无周末，也不允许调休？———那么社工的基本权益如何保障？他们当社工就等于放弃了劳动法的正常权益？

如果允许，是否有政策可以有明确表示“应该调休”？———如果没有明确说法，基层办事处基本都按照不能调休去算。

（明白公务员和事业编不归劳动法管理，但社工不属于以上编制，且基层组织现实里根本没有那多人员去搞AB岗。）

第二，社区如果法律上属于“群众自治组织”，为什么要被强制性的承担“下级行政组织”的实际工作？？

尤其是不发达地区，非一线城市的社工（部分地区比较有钱，问题会少点），明显是呈现一个“挂着羊头卖狗肉”“货不对版”的现实。

能不能准确定位，社工到底是什么？

第三，能不能对社工具体工作，做出更加详细具体可参照的界限？

就是他们该做哪些，不该做？

而不是一切往里面灌？