精神之花结硕果，卓越东投创佳绩

——东航投资荣获2019-2020年度（第二十届）上海市文明单位

多年来，东航投资坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将精神文明建设与党建业务同谋划、同部署、同落实，在公司上下奏响精神文明建设主旋律，绘就新时代文明实践新画卷。近期，东航投资获评2019～2020年度（第二十届）上海市文明单位殊荣，这是自公司荣获“中央企业先进集体”“上海市五一劳动奖状”后的又一重要荣誉，是对东航投资精神文明建设成果的高度肯定。

胸怀信仰 理想信念立起来

作为东航集团全资子公司，东航投资在集团党组的坚强带领下，把坚定理想信念摆在突出的位置， 及时跟进学习习近平总书记关于党的领导和党的建设、国企改革发展、民航安全和安全生产工作、精神文明建设等重要讲话和指示批示精神，高质量开展“不忘初心 牢记使命”主题教育，深入学习“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”，引领全体党员干部员工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

东航投资坚持以社会主义核心价值观引领培养时代新人，围绕庆祝新中国成立70周年，开展“我和我的祖国”快闪、“同升国旗、同唱国歌”等群众性教育活动，引导员工在爱国中强化“幸福观”；完善“党员之家”“职工之家”功能布置，打造“宣传廊”“先进墙”和上海、昆明、成都“楼宇党建”红色阵地；确立东航投资企业文化理念体系，持续营造爱党爱国、积极进取、向上向善的浓厚氛围。

忠诚履职 社会责任担起来

面对突如其来的新冠肺炎疫情，东航投资坚持以集团党组“三稳五加强八重点”工作部署为引领，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务。坚持全员动员、联防联控、群防群治，严格重点区域工程项目现场封闭管理，加强楼宇防疫措施，实施非常时期“弹性工作制”。在面对多地重大项目建设任务时，由全体118名党员组成的9支突击队，奋战于39个党员责任区，主动放弃假期，舍小家为大家，确保疫情“零感染”、事故“零发生”，并推动成都东航天府国际机场东航基地建设项目走在全国复工复产前列（获央视新闻联播报道）、北京大兴国际机场东航基地建设项目部获评东航“抗击新冠肺炎疫情先进集体”、东航资管党支部获评东航“新冠肺炎疫情防控工作中表现突出的党组织”。

东航投资紧跟集团党组脚步，积极投身脱贫攻坚战，坚持扶贫与扶志、扶智相结合，有效落实云南沧源和双江两县“产业扶贫、消费扶贫、就业扶贫”东投方案，并通过助学扶志、修缮基础设施，助力甘肃王铺镇贫困村尽快脱贫摘帽。坚持大爱同行，按照“四个不摘”要求，主动对接云南帮扶点和大别山革命老区乡村振兴工作，持续推动“富脑袋”“富口袋”“富代代”。

真抓实干 奋斗底色亮起来

东航投资立足于打造“卓越航空地产投资运营商”的战略定位，积极对标“四个工程”，推动北京大兴国际机场东航基地建设项目建设成就获民航局领导“入场最晚、速度最快、成效最显、特色最亮”肯定；积极推动BIM（建筑信息模型）从“无”到“优”，获国家级、省部级奖项13个，BIM青年团队在上海市“奋斗杯”青年技能大赛中获BIM大赛二等奖；积极推进人才强企战略，有序落实 “企业内训师”“东投工匠工作室”“卓越人才培养计划” 等一系列措施；积极探索ABC技术应用——人工智能(AI)、大数据(BigData)、云计算(Cloud Computing)，与广联达、阿里等行业头部企业合作推进“智建云”系统和“智慧建筑商业平台”开发。

东航投资不断促进党建与业务深度融合，发挥“支部建在项目上”优势，持续推动“八个到一线”（党支部建在项目一线、党性教育延伸到一线、党员先锋模范作用发挥在一线、党风廉政建设强化到一线、干部人才培养锻炼在一线、宣传思想工作推广在一线、团结动员群众在一线、制度保障强化在一线），不断筑强战斗堡垒。

和谐发展 幸福氛围浓起来

东航投资坚持以“幸福源于奋斗、成功在于奉献、平凡造就伟大”的价值理念带动引导员工敬业爱岗、激情奉献，共创幸福、共享幸福，用心用情用力推进“幸福东航”建设、合理化建议、员工关爱行动、女职工工作、青春建功等系列工作。

东航投资坚持“把好事做实、把实事做好”，聚焦员工期待和热点难点问题，在每年办好“十件实事”的基础上，打造“10+N”实事工程，让员工享便利、得实惠；关心关爱外派员工，以“点赞奋斗者、功成有我”为主题，带领员工家属见证新机场建设成就；推进志愿服务品牌化，成立“爱在东投love neo”员工互助组织，使之成为公司传递爱心、传递温暖、传递幸福的公益平台；强化群团组织自身建设，着力打造“最满意的员工之家”、成为“最可信赖的娘家人”，不断增强群众的获得感和幸福感。

创文只有起点、没有终点。未来，东航投资将着眼更高的标准，与时俱进，不断完善创文长效机制,持续巩固文明创建成果，努力推动东航投资精神文明建设向着更深的层次、更广的范围、更高的水平迈进，以更优异的成绩向建党100周年献礼。