IT圈新老员工收入差距有限的，根本差距是在股权

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王白蔹

北京IT产业布局一直是朝阳和海淀在竞争，未来会更多布局在朝阳，大山子，酒仙桥，望京这些地方。海淀没有什么地块可以开发了，朝阳还有一些储备地。

it圈的话，新老员工收入差距还是比较悬殊的，快手，是我老婆的客户，上市那阵，和她对接的部门某总监，有持股，和一些人聚会喝茅台，各种晒朋友圈，说庆祝财务自由。而同样和她对接的基层年轻员工，他们也在朋友圈庆祝，就是找个比较便宜的自助餐合伙吃了一顿。他们干的很郁闷，离职率很高，一年能换掉三四茬，后来很多都回老家了。

现在IT都在昌平了，京东搬到亦庄去，但是最终还是发现脱离大环境不行，很多部分又搬回了海淀昌平，这波IT革命就是从北京知春路发起的，京东滴滴小米快手抖音比特大陆世纪佳缘美团都是从这里出去的，知春路随便一个人都是说不定什么人，互联网革命就是人越聚集交流越多，得到的收益就越大，如果不改变产业集群，未来海淀昌平的IT聚集还会加强。

IT员工其实新老员工输入差距有但是不大，也就是一两倍，根本差距是在股权，早进来的员工拿到股权增值太多了，这个可以达到十倍的差距，就跟你买房子早晚你得到的价值也不一样一回事。